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Travailleur social logement ASLL/AVDL (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 185CYSP
Travailleur social logement ASLL/AVDL (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 décembre 2024
L'UDAF du Haut-Rhin, dans le cadre d'un remplacement, recherche un travailleur social/ une travailleuse sociale pour mettre en œuvre différentes mesures d'aide et accompagnement social et budgétaire pour le service AAES de Mulhouse. Missions : Sous l'autorité du chef de service AAES, vous exercerez des MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé), ou interviendrez dans le cadre de l'ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement) ainsi que de l'AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement). MASP : mesure orientée par l'instance de suivi « Unité Majeur Vulnérable » de la CeA auprès des ménages rencontrant des difficultés dans la gestion de leurs prestations sociales pouvant mettre en danger leur santé et leurs conditions d'existence. Il s'agira de : - Permettre à la personne de retrouver la gestion de ses prestations sociales de manière autonome - Effectuer un diagnostic social - Élaborer les objectifs et un plan d'intervention avec la personne - Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions préconisées pour l'usager et sa famille - Participer à la coordination avec les différents acteurs concernés - Assurer la gestion de tout ou partie des prestations sociales de la personne. ASLL : mesure prescrite par le service instructeur technique FSL (Fond de Solidarité Logement) de la CeA auprès des ménages éligibles au PDALHPD (Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées) confrontés à des difficultés par rapport leur habitat. Il s'agira de : - Garantir un accompagnement personnalisé et soutenu des ménages tant lors de leur accès dans le logement que dans leur maintien de celui-ci - Informer les ménages sur le cadre de la mesure (contrat/durée/objectif) - Elaborer un projet d'intervention et d'accompagnement personnalisé - Contractualiser les objectifs de la mesure en fonction de l'axe principal retenu (accès, maintien, recherche). - Etablir des rencontres individuelles régulières - Développer les potentialités des ménages pour favoriser leur insertion durable et autonome dans leur habitat - Participer aux réunions partenariales, aux groupes de travail et à la diffusion de l'information concernant les mesures - Rédiger les bilans de prolongation, de renouvellement et des fins de mesures AVDL : mesure prescrite par décision de la commission départementale spécialisée CCAPEX (Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives) auprès des ménages rencontrant un problème d'accès ou de maintien dans un logement, en raison de difficultés : financières, d'insertion sociale ou d'un cumul des deux et/ou menacé d'expulsion. Il s'agira de : - Permettre aux ménages d'accéder à un logement et/ou à y vivre durablement en accédant à leurs droits et en respectant les obligations inhérentes au statut de locataire - Informer les ménages sur le cadre de la mesure - Etablir un diagnostic social et financier - Définir des objectifs d'accompagnement - Proposer un plan d'intervention personnalisé et adapté aux besoins des ménages (AVL/ADL, durée) - Inscrire son action dans le réseau partenarial - Evaluer l'atteinte des objectifs - Rédiger les bilans de fin ou de renouvellement de mesure.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2101.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DE CESF, ASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
SERVICES DE TUTELLES
50 à 99 salariés
Mme Audrey SELLIN
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