L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie à Vern sur seiche. Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 17 places d'internat, 4 places d'accueil de jour et 3 places de foyer de vie. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle avec ou sans déficience motrice associée. Missions - description du poste : Au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la directrice du foyer et en lien avec les médecins libéraux et paramédicaux intervenant sur l'établissement, vous assurez avec votre collègue, l'accompagnement médical et les soins des résidents accueillis : - La gestion, le suivi et l'application des prescriptions médicales, - La gestion et le suivi des dossiers médicaux des résidents, - La gestion des stocks médicaments et fournitures soin - La planification, le suivi et l'accompagnement des consultations en interne et en externe, - La participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé sur le volet soin des résidents, - La mise en place d'une stratégie d'éducation et de prévention santé au sein de la structure, - Un rôle de conseil et de formation auprès de l'équipe - Le développement d'outils professionnels en lien avec le soin - Contribuer à la coordination des soins Vous serez impliqué dans la mise en place du dossier de soin informatisé et la démarche qualité. Plus largement vous serez porteur de projet dans votre domaine de compétence et pourrez avoir un rôle de coordination. Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, engagé dans le travail en équipe et dans le maintien du lien avec les familles et partenaires/prestataires externes. Débutant accepté, connaissance du handicap appréciée. Permis B exigé. Contrat proposé : Le poste est à pourvoir dès que possible - CDI à temps partiel 33 h - RTT - 6 semaines de congés payés (pour un temps plein) - Jours enfant malade - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances avant l'été et chèques Cadhoc en fin d'année - Travail en semaine sur 4 jours en journées et demi-journées (horaire au plus tôt 7H30, au plus tard 19H30 ; week-end en matin une semaine sur deux) - Rémunération selon Convention Collective 1951