Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe du Service Cotisations non salariés, et sous la responsabilité du Responsable Secteur, vous aurez pour mission générale de : -Affilier les entreprises, -Gérer les cotisations, -Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations au regard de la législation. -Contribuer à la sécurisation des données à travers la vérification et le contrôle interne. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? CDI à temps plein. Le contrat proposé est sur une base de 35 heures. Après un an d'ancienneté, le salarié peut choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT. Le poste est à pourvoir le 1er février 2025 sur notre site d'Aurillac. Rémunération mensuelle : 1 801,80€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Nous recherchons quel profil ? Titulaire d'un BAC+ 2 minimum, vous avez des connaissances dans le domaine de la protection sociale. Une expérience dans le domaine "cotisations" serait un plus. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et aimez travailler en équipe. Votre sens du service rendu est un atout. Vous devrez : -Etre capable d'assimiler rapidement les informations délivrées, -Analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée, -Faire preuve d'organisation et de rigueur dans la qualité des dossiers traités. -Maîtriser les outils bureautiques et pack office -Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles -Avoir l'esprit d'équipe et d'entraide -Faire preuve de discrétion et de confidentialité