Rémunération selon les accords CHRS (1500E net minimum) Missions en intermédiation locative : Captation et gestion locative Réception des Orientations faites par le SIAO Accueil, installation les bénéficiaires. Accompagnement social global Mise à jour des tableaux de suivi, ainsi que la plateforme SI SIAO. Entretiens individuels réguliers et visites à domicile. Articulation des actions et du partenariat. Compétences : Posture professionnelle : S'adapter à des publics variés pour établir un dialogue Être disponible et à l'écoute des autres Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Valoriser le participant par rapport à ses atouts Respecter le participant dans ses choix Tenir compte du facteur temps dans la construction du parcours Capacité à travailler en équipe Avoir un souci de formation permanente Avoir le sens de la communication Savoirs : Maitrise des dispositifs sociaux et du cadre règlementaire S'appuyer sur les connaissances acquises lors de diverses formations Savoirs faire: Maîtrise des techniques d'entretien individuel Maîtrise dans l'élaboration de parcours d'insertion Conduite d'actions individuelles et collectives Coordination des actions Rédaction des écrits professionnels (rapports, bilans, statistiques.) Développement du partenariat socio-économique Rédactionnelles : Répondre aux demandes de statistiques ou de comptage, ou aux enquêtes épisodiques. Renseigner les tableaux de bord de suivi du service. Mettre à jour en permanence la situation administrative des personnes. Participer à la rédaction du rapport d'activité Diplôme et expérience : Assistant(e)de Service Social (H/F) Educateur spécialisé (H/F) Moniteur éducateur (H/F) Expérience souhaitée dans des fonctions similaires, débutant(e) accepté(e) Adresser lettre de motivation et CV à : Nathalie ROGER Cheffe du Service Logement et du CHRS 351 rue du Faubourg Bannier 45000 ORLEANS nathalie.roger@armeedusalut.fr