poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions générales du poste : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - relations aux élues et élus - relations aux usagers - organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail Missions détaillées voirie et espaces verts : - fauchage, élagage, débroussaillage - repérer et signaler les dégradations de la voirie - entretien es réseaux d'eau et d'assainissement (nettoyage des regards) - pose d'enrobé à froid - balayage et nettoyage des rues et place, de la cour de l'école - tonte des pelouses et stade - plantation, arrosage et entretien des fleurs et plantes - taille et élagage des haies et des arbres - désherbage des rues et du cimetière Missions détaillées maintenance des équipements et bâtiments - entretien des bâtiment communaux et petits travaux (maçonnerie, peinture, serrurerie, menuiserie, électricité hors tension) - entretien courant et nettoyage du petit matériel - entretien et rangement du garage communal Missions ponctuelles : - garderie périscolaire - nettoyage des salles - déneigement, déneiger les cheminements piétons aux abords du patrimoine de la collectivité, Conditions de travail : - Port de vêtements professionnels adaptés obligatoire. Avantages sociaux : - Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales - Chèques déjeuner Profils recherchés - Permis B obligatoire - Permis poids lourds, CACES, habilitation électriques seraient un plus - Conduite d'un tracteur avec épareuse : Notions de mécanique pour l'entretien de l'épareuse. - Savoir détecter et communiquer les dysfonctionnements du matériel à sa hiérarchie - Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel - Faire preuve de polyvalence - Savoir rendre compte de son activité. - Etre autonome : Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - Savoir organiser son travail dans le cadre de taches planifiées. - Etre mobile : déplacements permanents sur les sites d'intervention - Etre disponible - Avoir un bon relationnel : * Contacts fréquents avec les élus * Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire général de mairie * Relations avec l'institutrice et la cuisinière. * Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés * Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux. Poste à pourvoir le 01/04/2025 Date limite de candidature le 02/01/2025 Candidature (lettre de motivaiton + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de la Commune de Montgibaud