- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Conseiller en économie sociale et familiale
- Morbihan
- Lorient
- Détail de l'offre 185DPRJ
- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Conseiller en économie sociale et familiale
- Morbihan
- Lorient
- Détail de l'offre 185DPRJ
Chargé(e) de mission précarité énergétique (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 185DPRJ
Chargé(e) de mission précarité énergétique (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2024
ALOEN, Agence Locale de l'Energie et du Climat de Bretagne Sud, est une association loi 1901. Elle a été fondée en 2005 à l'initiative de Lorient Agglomération, de l'ADEME Bretagne et du Conseil régional. Association à but non lucratif, elle est financée à 100 % par des fonds publics (Lorient Agglomération, Région, ADEME, bailleurs sociaux, etc.). Forte de cette neutralité, elle a pour objet de favoriser et entreprendre, sous l'impulsion et le contrôle de ses membres, des opérations visant à la maîtrise et l'utilisation rationnelle de l'énergie, la promotion des énergies renouvelables et la contribution à la protection de l'environnement. L'équipe d'ALOEN compte aujourd'hui 27 salariés, dont les missions principales sont : - La sensibilisation, l'information et le conseil aux particuliers et aux acteurs économiques du territoire sur les sujets de transition énergétique et sociétale, - La mise en oeuvre des politiques territoriales de l'énergie, - La mise en réseau des acteurs pour la transition énergétique et sociétale. Dans le cadre du dispositif Morbihan Solidarité Energie (SLIME), financé par le Conseil départemental du Morbihan, ALOEN assure les visites à domicile et l'accompagnement des publics en situation de précarité énergétique sur les territoires de Lorient Agglomération, Auray Quiberon Terre Atlantique et Blavet Bellevue Océan Communauté. Ce dispositif vise à aider les ménages les plus modestes à comprendre et maîtriser leurs consommations et dépenses d'énergie et d'eau, et à améliorer leur confort dans le logement. L'objectif est d'aider à la sortie de la précarité énergétique des ménages visités. Le/la chargé(e) de mission précarité énergétique travaillera à 80% sur ce dispositif. Dans le cadre des conventions entre ALOEN et les bailleurs sociaux du territoire, ALOEN assure des visites à domicile auprès des locataires du parc social résidant dans des logements en projet ou en cours de rénovation. L'objectif de ces visites est d'aider les ménages à améliorer leur confort thermique dans l'attente des futurs travaux, à prendre en main leurs nouveaux équipements après la réalisation des travaux et à évaluer leur impact sur leur confort et leurs factures d'énergie. Description du poste Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice et en lien avec le pôle habitat-précarité, le(a) chargé(e) de mission précarité énergétique aura pour mission à hauteur de 80 % : - Réaliser des diagnostics socio-techniques lors de visite à domicile (durée de visite : 3 heures) ; - Détecter les causes de surconsommation, les quantifier et mesurer l'insuffisance de confort liée aux usages, aux équipements et au bâti ; - Aider le ménage à comprendre ses équipements et l'informer sur les gestes économes ; - Installer des équipements permettant la réalisation d'économies d'énergie, d'eau et améliorant le confort ; - Rédiger un rapport de visite contenant des préconisations et les orientations vers des acteurs relais de l'habitat, du social, etc. ; - Accompagner les ménages pour s'assurer de la réalisation des préconisations proposées lors de la visite. A hauteur de 20 % : - Réaliser des visites chez les locataires du parc social (durée de visite : 30 minutes) dans le cadre de réhabilitations programmées (évaluation du confort, explication des futurs travaux, aide à la prise en main des équipements de chauffage) ; - Réaliser des analyses de consommation avant/après travaux, à l'échelle de résidence complète. Profil technicien du bâtiment H/F ou profil technique en lien avec la gestion de l'énergie et/ou de l'habitation accepté. Possibilité de formation en interne.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2292.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents - gestion énergie et/ou habitat
- Bac+2 ou équivalents - Social
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Droit social
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Normes rédactionnelles
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Règles de gestion de budget familial
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Économie sociale
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
AGENCE LOCALE DE L'ENERGIE BRETAGNE SUD
10 à 19 salariés
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
ASSOCIATION MORBIHANNAISE D'INSERTION SO - 56 - Lorient
L'Agence Immobilière à Vocation Sociale de l'AMISEP recrute un(e) CESF dans le cadre du dispositif "Jeunes Majeurs". Cette action a pour objectif de permettre à des jeunes sortants de dispositifs de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 21 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
1 travailleur social / intervenant de l'action socioéducative (H/F)
SAUVEGARDE 56 - 56 - LORIENT
En CDD 11 mois, 0.80 ETP (évolution possible vers 1 ETP). A pourvoir le 2 janvier 2025. Travail de jour intégrant de manière ponctuelle des plages mobiles en soirées et certains week-ends. Horaires...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 2 jours
CDD
Temps partiel - (déjà vu)
Travailleur social (H/F)
ASSOCIATION MORBIHANNAISE D'INSERTION SO - 56 - LORIENT
L'AMISEP recrute pour L'IEFPA Ange Guépin un travailleur social (H/F). Contrat à durée déterminée dès que possible URGENT Du 11/12 jusqu'au 20/12/24 35 heures hebdomadaires Rémunération selon...
CDD - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Conseiller client (H/F)
56 - AURAY
Description du poste : Avec TEMPORIS EXPERTS ET CADRES, trouvez votre nouvelle aventure professionnelle! Notre client, concession automobile du secteur d'Auray, recrute sur le poste de Conseiller...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
Intérim
Non renseigné - (déjà vu)
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) Remplaçant
CHBA - 56 - AURAY
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique, recrute pour son Service Social sur le site d'Auray, un(e) Assistant(e) de service social à temps non-complet (80%) dans le cadre d'un...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 12 jours
CDD
Temps partiel
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)