Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 43 - LE PUY EN VELAY
Offre n° 185DQYP
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
43 - LE PUY EN VELAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2024
La MALLE POSTALE recherche un(e) Assistant(e) ressources humaines et administratif(ve) (création de poste) en lien direct avec la co-gérante de l'entreprise et en lien avec le pôle logistique et le pôle administratif/commercial. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de la direction et du pôle logistique et administratif, tout en assurant un environnement de travail fait de confiance et de confidentialité. Il sera important d'avoir une bonne maîtrise des outils informatiques. Connaissance de la convention collective des transports routiers et activités auxiliaires du transport appréciée. Missions Gestion du bien-être du personnel et des tâches administratives - Création et édition : contrats, avenants, documents de fin de contrats sur logiciel RH - Création et mise à jour des ressources - Gestion médecine de travail : VM, convocation et suivi administratif, inscription aux actions de formation et prévention - Gestion du personnel du pôle logistique et du pôle administratif - Gestion du logiciel RH et Badgeuse - Gestion du planning chauffeur et personnel bureau - Gestion des absences et CP - Gestion de la mutuelle - Information des salariés sur les questions relatives à la vie en entreprise - Mise à jour des documents obligatoires Gestion des paies - Envoie heures au cabinet comptable - Contrôle des fiches de paies - Respect des délais et des échéances de fin de mois des paies Gestions factures - Paiements des factures fournisseurs - Vérification paiements factures agences de voyages Dans le cadre notre développement, nous recherchons un H/F collaborateur avec des valeurs partagées, Il est attendu au regard des missions une polyvalence, un esprit d'équipe et solidaire. L' assistant(e) bénéficiera d'une formation aux côtés de la co-gérante afin de prendre possession pleinement de son poste. CONDITIONS DU POSTE : - Poste à partir de Mars 2025 - Salaire à définir selon profil Si vous êtes intéressé(e) rejoignez nous ! Pour postuler, merci de transmettre un CV ET une LETTRE DE MOTIVATION.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
semaine sur 4 jours, à définir - Salaire
- Salaire brut : A définir selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur un poste RHCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Législation sociale
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre en œuvre des mesures disciplinaires appropriées
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
EURL LA MALLE POSTALE
10 à 19 salariés
Mme Jana HOEHN
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