La société CLIM-MAG certifiée ISO 9001 recherche un/une candidat(e) pour un poste de gestionnaire maintenance curative SAV. FINALITES DU POSTE Gérer les missions opérationnelles d'une partie du portefeuille Maintenance Appuyer le responsable de service sur les missions techniques, administratives et QSE du service Maintenance Assurer le rôle de référent technique pour les collègues du service Gérer les sous-traitants Développer la performance du service Maintenance (organisation, tenue des objectifs, communication inter service) ACTIVITES PRINCIPALES Appuyer le responsable sur les missions techniques et administratives du service Maintenance Etre garant avec le responsable de la qualité, de la satisfaction clients et de la QSE Réaliser des demandes de prix aux fournisseurs Elaborer des devis Suivre les devis en attente Suivre les demandes d'intervention Organiser et contrôler la bonne tenue des documents (bons d'interventions, cerfa .) Suivre la facturation en collaboration avec le service Maintenance et le service Comptable Gérer les sous-traitants Recherche de nouveaux partenaires Planifier les interventions en respectant les délais de nos clients Assurer la bonne réalisation des interventions : date d'intervention, élaboration et réception des documents administratifs, facturation Développer la performance du service Maintenance Participer à l'amélioration continue du service (méthodes et outils) Gérer un portefeuille clients Veiller à une bonne circulation des informations entre les différents services : Comptabilité, Travaux, Maintenance, Direction Assister aux réunions hebdomadaires du service Alerter son supérieur en cas de difficultés ou de problèmes Assurer le reporting client Réaliser des rapports d'activités en collaboration avec le responsable Maintenance Participer au développement commercial du service Mettre en oeuvre les actions de maintenance préventive et curative pour les clients Assurer le rôle de référent technique pour les collègues du service Aider opérationnellement les collaborateurs dans un esprit d'accompagnement et de pédagogie Proposer au responsable de service toute actions permettant d'améliorer la technicité et l'efficience du service Aider au déploiement du nouvel ERP RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES L'entreprise est organisée par pôles de compétences et fonctionne en mode collaboratif Rattachement hiérarchique au responsable maintenance Fonctionnelles : service SAV/Maintenance, service travaux, service comptabilité REMUNERATION Salaire brut + primes en fonction de l'expérience