Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 37 - AMBOISE
Offre n° 185DRNN
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
37 - AMBOISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 décembre 2024
Vous organisez la mise en place des prestations de services et de mise à disposition de personnel : prospection, inscriptions, suivi. Vous accueillez, recrutez, intégrez et accompagnez le personnel en transition professionnelle. Une bonne connaissance du réseau local sera appréciée. Vous aimez les relations humaines, vous faites preuve d'empathie et de bienveillance. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes force de proposition, et vous savez vous adapter à différents types de public. Vous représentez l'activité auprès des partenaires et institutionnels. Vous avez idéalement un parcours de responsable de secteur, développement commercial, management de projets ou de conseil en transition professionnelle. Poste en CDI à 24h/semaine ou moins si vous avez déjà une autre activité professionnelle ou pour convenances personnelles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 24H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.45 Euros à 14.0 Euros sur 13 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action commerciale
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
- Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Techniques de recherche d'emploiCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser des opérations de sourcing
- Rédiger une annonce d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Travailler en groupe, en réseau
- conduire des entretiens
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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