Il s'agit dans le cadre du projet associatif et de ses valeurs de : Participer aux choix d'animation culturelles et sociales proposées surtout au long de l'année, en lien avec la Commission Culture ; Développer des projets en privilégiant des activités avec les jeunes ; Développer des projets dans le secteur de la jeunesse avec des partenaires européens dans le cadre du programme Erasmus + (Programmes KA1 et KA2) et l'OFAJ ; Ce qui implique : POUR LES ACTIVITÉS SOCIALES ET CULTURELLES : Cogestion et co organisation de la programmation culturelle avec la coordinatrice de l'association et de la commission culture dans le cadre de l'Espace de Vie Sociale ; Coorganiser des activités dans le cadre du Projet Social de l'association (scènes ouvertes, atelier tricot, rencontres femmes.) ; Participation à l'accueil et l'information de la population locale et les personnes de passage ; Anticiper les difficultés liées à la conduite des activités et faciliter la résolution des problèmes liés aux activités ; POUR LES ACTIVITÉS EN DIRECTION DE LA JEUNESSE : Cogestion et suivi de diverses démarches administratives (recherches de financements, déclarations, rédaction de dossiers de demandes de subventions, rédaction de bilans, .) des activités pour la jeunesse ; Travail au renforcement des partenariats avec les structures menant des actions pour la jeunesse ; Gestion de projets européens dans le cadre du programme Erasmus + (Échanges de jeunes, projet de Coopération ; Co réalisation et suivi de budgets financiers sur les projets européens ; Recherche de partenaires européens pour le développement des projets (Erasmus+, OFAJ.) ; Accueil et gestion de groupes de jeunes internationaux dans le cadre des échanges de jeunes ; Participation à des rencontres/formations sur la mobilité européenne, en faveur des projets jeunes ; Participation à l'accueil des volontaires (service civique et volontaire européen) ; POUR LE PROJET ASSOCIATIF : Mettre en œuvre les activités dans le respect de la stratégie de l'association ; Proposer une approche technique, un dimensionnement financier, humain et logistique des activités à mettre en œuvre, en tâchant de mutualiser les ressources quand cela est possible ; Proposer des ajustements pour les actions si nécessaire ; S'assurer de la durabilité des objectifs des actions, de leur pérennité et, le cas échéant, du respect des normes et standards établis ; Participer aux réunions de l'association ; Faciliter la collaboration et la mutualisation des ressources humaines et matérielles avec les autres actions de l'association ; CONCERNANT LA GESTION D'ÉQUIPE : Faire remonter à la coordinatrice toute information sur le contexte ou tout événement ayant une conséquence possible sur les activités ; Participer à la recherche de bénévoles ; Accueillir et briefer les bénévoles et les volontaires travaillant sur les actions que vous portez ; Veiller au respect des règles de sécurité par l'équipe sous sa supervision ; COMMUNICATION : Contribuer à la mise à jour des informations relatives aux actions sur le site web de l'association et les outils de communication (Site Internet, Réseaux sociaux, affiches.) ; Assurer la communication des éléments nécessaires à la rédaction des informations ; Participer à l'affichage ; Participer aux relations presse et participation aux interviews (téléphonique, en direct, rédactionnel).