Les activités sont destinées à des publics scolaires, apprentis, adultes en formation continue, du CAP au diplôme d'ingénieur ainsi qu'aux entreprises partenaires du campus. Il a pour mission générale l'impulsion, l'animation, la coordination et le suivi des actions, le lien avec les différents pilotes des actions. Le contexte économique d'intervention du campus associe les secteurs du bâtiment, des travaux publics, des usages du numérique ainsi que de toutes leurs évolutions techniques, technologiques et environnementales. Mettre en œuvre des orientations stratégiques Proposer des plans d'actions (feuille de route) adaptés aux problématiques du campus Accompagner la gouvernance Participer à l'élaboration du budget Assister le chef d'établissement support Etablir le calendrier des réunions du comité d'orientations stratégiques (COS) et des différentes instances de gouvernance et de travail Effectuer des activités de reporting à destination des organes de gouvernance Coordonner le comité technique opérationnel (ou comité scientifique) Proposer un budget prévisionnel pluriannuel par action mise en œuvre en lien avec les personnes ou services en charge du suivi financier Veiller aux besoins des entreprises en compétences à acquérir Contribuer aux travaux des différents acteurs en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriales Rassembler les données nécessaires à la construction de la réflexion sur la carte des formations Proposer une évolution de l'offre de formation (du CAP au Bachelor Pro) et accompagner les projets d'évolution innovants (ex FCIL) Contribution au développement des produits de formation multi-statuts et multi-supports (élèves, apprentis, stagiaires formation continue) Faciliter l'insertion des publics formés Travailler en collaboration avec l'instance de pilotage du programme d'investissement avenir en fonction des besoins Effectuer une veille documentaire Préparer des notes de synthèse Participer à la rédaction du dossier de demande de la relabellisation (cahier des charges DGESCO) Assurer le maintien de la labellisation du campus Se tenir à l'écoute des partenaires et contribuer à résoudre leurs problèmes Organiser l'information : collecter, mettre en forme, faire circuler, classer, mettre à disposition l'information utile et nécessaire au fonctionnement du campus Préparer et organiser les réunions du campus Répondre aux demandes de financement Région Occitanie - Rectorat ; dossiers, comptes rendus, bilan d'activité et projet d'activité N+1, Assister le chef d'établissement support dans le pilotage de la communication Etablir le plan de communication Mettre en œuvre les actions du plan de communication Participer aux différentes manifestations (salons, portes ouvertes.) Contribuer à l'émergence et à la vie d'un lieu emblématique d'accueil, Identifier et valoriser les ressources humaines internes Conforter les liens avec les établissements de formation, d'enseignement supérieur et de la recherche, les entreprises, les laboratoires, les organisations professionnelles, les associations, les institutionnels Faire adhérer les entreprises au campus Développer les partenariats à l'international, y compris avec des centres d'excellence Contribuer au développement culturel des lycéens et étudiants du campus Contribuer à la création de centres techniques et de recherche Permettre la participation des apprenants à des salons et des concours Organiser des visites d'entreprises et la venue d'experts en lien avec les acteurs de la formation Faire du lien avec les bureaux des entreprises des lycées adhérents Développer la coopération entre les acteurs et les fédérer Apporter une aide au contrôle budgétaire Evaluer l'impact des actions réalisées Catégorie A Prime de 840.51€ brut 52 jours de congé Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2025 renouvelable Horaire : 39.1 heures par semaine