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Chef de Service Exploitation (H/F) 49 - SEVREMOINE
Offre n° 185FJXD
Chef de Service Exploitation (H/F)
49 - SEVREMOINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2024
SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services Techniques Un ou Une CHEF DE SERVICE EXPLOITATION Filière Technique - Cadre d'emplois d'ingénieur territorial - Catégorie A - Titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet- à pourvoir à compter du mois de janvier 2025. Le service Exploitation est réparti en 4 équipes (Bâtiments, Espace public, Voirie et Proximité technique) et un atelier mécanique. Il a pour missions l'entretien et de la maintenance du patrimoine (bâtiments, voirie, espaces verts) et des moyens logistiques permettant le bon fonctionnement de la commune et son soutien aux activités associatives. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, en cohérence avec les orientations de la collectivité, vous encadrez le service Exploitation en coordonnant l'activité des équipes placées sous votre responsabilité, tout en tenant compte des moyens mis à leur disposition et les prestations externalisées. Vous organisez les ressources financières et humaines pour permettre au service de réaliser ses missions. Dans une logique d'efficience et en pilotage d'une stratégie globale dans le domaine de compétences, vous travaillez en partenariat avec le service ingénierie pour accompagner la commune dans la démarche de transition écologique et participez à la réussite des programmes d'investissement. Description du poste - Encadrer, organiser, animer et coordonner l'activité du service, - Assurer un soutien managérial de l'encadrement du service (animation et gestion des équipes, formation, garant des bonnes pratiques sur les normes d'hygiène et de sécurité.), - Formaliser et mettre en œuvre une stratégie d'entretien/maintenance, - Participer avec le service ingénierie au suivi des programmes d'investissement, - Assurer la coordination opérationnelle des marchés d'entretien avec le service Commande publique, - Assurer la coordination et les liens avec le service transition écologique sur les questions environnementales, - Co-animer avec le Directeur des Services techniques la gouvernance des sujets en lien avec le champ de compétences, - Participer à la préparation budgétaire et à la stratégie achat en lien avec les services supports. Profil recherché - Manager expérimenté, fédérateur et autonome sachant manier médiation, négociation, conduite de projets et du changement avec aisance, vous savez engager une équipe dans une dynamique guidant les services opérationnels, notamment par le biais d'une précédente expérience en structure similaire, - Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et du circuit décisionnel, des procédures d'achat de la commande publique, et des finances publiques, - Vous avez des connaissances dans les domaines techniques communaux (bâtiments, voirie, espace public) et vous portez un intérêt certain au développement durable, - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous avez de fortes qualités relationnelles et pédagogiques, de l'écoute active et de la communication et vous savez rendre compte, - Vous savez travailler en mode transversal et collaboratif, - Vous disposez d'une expérience éprouvée en gestion de projets, - Vous maitrisez les techniques de communication écrites et vous savez utiliser les outils de la suite Microsoft Office 365. Ce que nous proposons - Un poste stimulant dans lequel votre adaptabilité sera un atout au sein d'une collectivité résolument tournée vers la transition écologique, l'engagement citoyen, le partage et la solidarité pour répondre aux forts enjeux de demain tout en recherchant un cadre professionnel de qualité à ses collaborateurs, - Un poste permanent de de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable en catégorie A, mixant travail de bureau au Pôle technique et administratif Val de Moine à St Germain sur Moine à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Préconiser des travaux
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNE DE SEVREMOINE
200 à 249 salariés
M. Didier HUCHON
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