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Educateur Spécialisé (H/F) 51 - CORMONTREUIL
Offre n° 185FNDQ
Educateur Spécialisé (H/F)
51 - CORMONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2024
Nous recherchons un(e) éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée en établissement spécialisé (H/F) pour notre service d'habitat inclusif. Les logements se situent dans 2 immeubles situés à Reims et Cormontreuil. Des déplacements sont à prévoir entre les 2 sites. Le professionnel recruté accompagnera les locataires en préparant à l'autonomie dans le logement et en participant à des actions permettant l'inclusion sociale. Il accompagnera les personnes dans l'entretien de leur logement, dans la gestion de leur budget, il répondra également aux diverses sollicitations administratives, médicales, etc De multiples passerelles, internes et externes, sont mises en place pour trouver la réponse adaptée à chacun. L'éducateur spécialisé accompagne l'usager, adulte, dans sa vie quotidienne en lui apportant des conseils et des aides pratiques, en instaurant une relation de confiance. Il participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, au projet global de l'usager. Des partenariats sont à mettre en place, comme par exemple avec la famille ou représentants légaux, et des partenaires extérieures. L'éducateur est amené à rédiger des écrits professionnels au cours de son suivi : évaluations, synthèses, projets, comptes rendus, etc.. Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 10h - 18h mercredi : 10h - 19h
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2396.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DESS - Diplôme état Educateur Spéc Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Sens de l'organisation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
SAVS SEVE EVEIL
50 à 99 salariés
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