Rejoignez PÉTROLE & SYNTHÈSE, site industriel de Total Energies Lubrifiants, qui recherche dans le cadre d'un remplacement un / une Gestionnaire RH H/F en CDD. Poste rattaché à la responsable Administratif et Financier. En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous aurez en charge la gestion de divers processus RH, notamment le suivi des intérimaires, la gestion administrative du personnel et le développement des compétences en respectant la réglementation du travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers pour soutenir les objectifs de l'entreprise. - Assurer le suivi administratif du personnel : Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. Participer aux démarches administratives d'entrées et sorties de salariés (Contrat de travail / DPAE .) Conseiller les salariés sur les questions RH - Gestion des paies Réunir et traiter les variables de paie Transmettre les éléments à la prestataire de paie Vérifier l'exactitude des bulletins de paies - Gérer le processus des intérimaires Sélectionner les profils correspondant à la demande Réaliser les démarches administratives (demandes de contrats intérimaires /vérification des factures intérimaires) - Développer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences : Recenser et formaliser les besoins de formation Mettre en œuvre le plan de formation adapté aux besoins et optimiser le budget formation Gérer les indicateurs des processus - Poursuivre la démarche des gestions des emplois et des compétences Créer et mettre à jour les fiches de poste Gérer les évaluations des compétences du personnel Réaliser les entretiens professionnels - Contribuer à la communication RH du site (Gazette / mise à jour des écrans de communication) - Participer aux tâches annexes du service Gérer les commandes de fournitures / plateaux repas et déplacement des salariés PROFIL DE POSTE RECHERCHE : Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e), vous possédez également un bon relationnel et un vrai sens de la confidentialité. Vous avez une formation avec une expérience significative de 3 ans minimum en Ressources Humaines. Vous maîtrisez le pack office. La connaissance de Silae et de l'outils Kelio serait un plus. Vous êtes à l'aise dans la gestion des outils informatiques en général.