Le/La directeur-trice est garant-e du pilotage opérationnel et du modèle socio-économique, conduit et met en œuvre le projet associatif.. Il.elle est ambassadeur-drice du projet associatif au sein des communautés qui l'entourent. Le-la directeur-trice: o Conduit l'élaboration et porte une stratégie commerciale et opérationnelle à 3 ans - Impulse et développe la stratégie commerciale et opérationnelle de l'association à l'échelle régionale - Construit le modèle socio-économique de l'association et veille à la diversification des ressources - Participe aux espaces de construction et évaluation de la stratégie au niveau régional - Planifie et accompagne l'évolution structurelle de l'association (juridique et RH) - Supervise les opérations de communication sur l'activité de l'association o Assure le pilotage de l'association : - Rend compte au bureau en produisant notamment des rapports de pilotage et des outils d'aide - Supervise les fonctions RH, administratives et financières - Identifie et anticipe les différents risques liés aux enjeux de développement de l'activité et en rend compte à sa gouvernance - Met en œuvre et suit les outils de pilotage de l'association : supervision des feuilles de route des antennes et des projets, consolidation et supervision du budget prévisionnel - Suit les dépenses et recettes de l'association (avec l'appui du service admin fi) - Supervise et pilote la contractualisation de l'activité à l'échelle régionale - Rédige des bilans semestriels et annuels de l'association o Encadre et accompagne l'équipe : - Fédère l'équipe autour de la stratégie de l'association - Anime des temps d'accompagnement individuels et collectifs de l'équipe des responsables et coordinateur.ices - Participe au recrutement, à l'intégration, au développement des compétences des responsables - Consolide et anime les bilans de l'association o Développe l'impact sur le territoire et auprès du public cible des activités : - Conduit des projets d'investissement et recherche des financements pour donner plus d'ampleur territorial ou sectoriel aux actions - Participe à la construction des partenariats opérationnels structurants et de longue durée - Assure une veille et répond aux appels à projets, appels d'offres, marchés publics et demandes de subventions sur le territoire pour les projets à forts enjeux stratégiques (projets complexes) et sur les marchés publics d'ampleur régionale. - Anime des dynamiques pluri-acteurs en coopération sur le territoire, développent des projets innovants Autres : o Participe activement aux espaces proposés par le mouvement (séminaires de coordination/direction, séminaire programmes nationaux.)