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Directeur Fleet (H/F) 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Offre n° 185FNQF
Directeur Fleet (H/F)
92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2024
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Directeur Fleet, vous serez en charge de la gestion globale de notre flotte de véhicules à l'échelle nationale. Votre rôle stratégique consistera à optimiser les coûts d'exploitation, garantir la conformité des véhicules et anticiper les besoins futurs en termes de mobilité. Vos missions principales sont de : Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion du parc automobile en ligne avec les enjeux financiers, opérationnels et environnementaux du groupe. Vous serez un acteur clé de la transition énergétique en contribuant à l'intégration de solutions écologiques et durables (véhicules électriques, technologies à faibles émissions, etc.). Optimiser le coût total de possession des véhicules en développant des plans d'investissement, de renouvellement et de maintenance afin de maximiser la rentabilité de la flotte, tout en respectant les impératifs de sécurité, de qualité et de délai. Gérer l'approvisionnement, la maintenance et le renouvellement de la flotte en assurant le suivi des achats de véhicules, des équipements et des fournitures nécessaires (carburants, pièces détachées, outillage), et en négociant avec les fournisseurs et prestataires. Vous serez responsable de la gestion des contrats de location, de maintenance et des services associés. Piloter la conformité réglementaire des véhicules, en assurant le respect des normes de sécurité, des contrôles techniques, de l'assurance et de la fiscalité (taxe à l'essieu, obligations légales et administratives). Vous veillerez à ce que les véhicules soient toujours en règle et à jour pour éviter tout risque juridique ou financier. Gérer les indicateurs de performance : suivi des coûts de fonctionnement, analyse de la consommation de carburant, gestion des sinistres et suivi de la productivité des véhicules. Vous proposerez des axes d'amélioration continue et mettrez en place des outils de reporting pour garantir un contrôle strict du budget alloué. Encadrer et manager une équipe dédiée à la gestion du parc, comprenant des responsables de la maintenance, des gestionnaires de flotte et des coordinateurs opérationnels. Vous devrez fédérer vos équipes autour des objectifs de performance et de sécurité. Assurer une veille technologique et une anticipation des évolutions du marché des véhicules et des solutions de mobilité pour proposer des alternatives plus écologiques et performantes. Profil recherché : Compétences techniques et professionnelles : Expertise technique dans la gestion de parcs automobiles (mécanique, entretien, normes de sécurité, contrôle réglementaire). Maîtrise des outils de gestion de flotte, logiciels de gestion des véhicules et tableurs. Connaissance approfondie des normes environnementales et des solutions de mobilité durable. Compétences en gestion financière et en analyse des coûts (budgétisation, gestion des achats, optimisation des dépenses). Compétences managériales : Capacité à diriger, animer et motiver une équipe pluridisciplinaire. Excellentes capacités de négociation et de gestion des relations fournisseurs et prestataires. Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à prioriser les enjeux opérationnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes, 13ème mois,...
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Contrôler les réparationsCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Planifier des réparationsCette compétence est indispensable
- Planifier les réceptions de véhiculesCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Entreprise
SAUR
100 à 199 salariés
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