Assistant(e) ressources humaines (H/F) 79 - PARTHENAY
Offre n° 185FRMT
Assistant(e) ressources humaines (H/F)
79 - PARTHENAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2024
Prise de fonction : dès que possible Mission de remplacement Repos fixe les week-ends Horaires : 8h30 - 16h35 ou 9h - 17h05 Lieu : Parthenay puis Faye l'Abbesse (juin 2025) MISSIONS DU POSTE : - Gestion administrative des dossiers de recrutement (mutation, détachement, mise à disposition, contrats) - Gestion et suivi des contrats droit public/privé - Gestion de la carrière : avancement échelon et grade, nomination au choix et reclassements statutaires - Gestion des titularisations (de la mise en stage à la titularisation, évaluation, reprise d'ancienneté, édition des arrêtés.) - Gestion des mouvements statutaires (disponibilité, détachement .) - Gestion des dossiers Retraite : simulation, liquidation - Attestations diverses - Gestion des éléments de paie soumis à arrêtés (NBI, temps partiel .) - Gestion dossiers spécifiques (apprentis, contrat intérim.) - Accueil physique et téléphonique renseignements, orientations et conseils au personnel SAVOIR FAIRE : - Esprit de synthèse et d'analyse. - Bonne maîtrise des outils, notamment informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook, Intranet, Internet) - Méthode et rigueur, sens de l'organisation et des priorités - Anticiper et prioriser les demandes multiples et diversifiées - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures SAVOIR ETRE : - Respect du fonctionnement hiérarchique - Réactivité, capacité d'initiatives, autonomie - Tenue et langage adaptés envers les interlocuteurs - Discrétion professionnelle et obligation de respecter le secret professionnel - Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées CONNAISSANCES : Bonne connaissance des statuts de la fonction publique
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H55 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
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