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Aide-soignant ou AMP ou AES de nuit H/F 12 - BELMONT SUR RANCE
Offre n° 185FVYL
Aide-soignant ou AMP ou AES de nuit H/F
12 - BELMONT SUR RANCE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 décembre 2024
L'EHPAD Le SHERPA recherche pour son établissement EHPAD situés à Belmont sur Rance, un(e) Aide-soignant-e (ou AMP ou AES) de nuit en CDD évolutif. Deux contrats possibles : 80% (28h/semaine) et 85% (29h45/semaine) Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice : -Participer à la surveillance des nuits -Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation -Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination -Observer l'état de santé du résident -Entretenir le matériel et l'environnement du résident -Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins -Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. L'équipe de soins est composée d'AS et IDE Rémunération basée sur la grille de la Fonction Publique Hospitalière.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Autre
planning par roulement - Salaire
- Salaire brut : Grille Fonction Publique Hospitalièr
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant - Aide-soignante-e ou AMP ou AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir un outil ou matériel
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Manipuler un équipement médicalisé
- Pathologies du vieillissement
- Procéder au tri du linge sale
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réceptionner et distribuer le linge propre
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Soins de nursing
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Techniques de mobilisation des patients
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
CTRE ACCUEIL TEMPORAIRE PERSONNES AGEES
20 à 49 salariés
L EHPAD Le sherpa est un établissement associatif privé à but non lucratif, il se compose de 2 sites similaires accueillant depuis 2011, 36 résidents chacun. L établissement dispose de chambres individuelles de plein pied donnant toutes sur l extérieur. Engagé depuis de nombreuses années dans une démarche QVT, toutes les chambres sont équipées de rails de transfert.
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