Rattaché-e au responsable santé et sécurité, vous êtes le-la garant-e du respect des réglementations en matière de santé et sécurité au travail. Vous êtes basé sur l'un des deux sites logistiques du Blanc Mesnil ou Mitry Mory et intervenez régulièrement sur sur les deux entrepôts. Vos missions : - Vous pilotez les actions Santé & Sécurité sur deux sites logistiques, - Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e de ces deux sites logistiques auprès des la Direction afin d'apporter un suivi de l'amélioration continue des projets Santé & Sécurité, - Vous assurez une présence terrain quotidienne pour faire remonter les problématiques Santé & Sécurité majeures comme mineures (situation dangereuses), - Vous êtes sollicité-e pour la réalisation des enquêtes et analyses suite à événements accidentels (situations dangereuses, soins bénins, accidents) menant aux actions correctives nécessaires, - Vous accompagnez les managers dans le déploiement du système de management Santé & Sécurité - Vous êtes garant-e du maintien de la conformité réglementaire en termes de Santé & Sécurité (code du travail, ICPE.) - Vous apportez un avis technique sur les projets transverses - Vous gérez les KPI sécurité - Vous construisez et/ou faites évoluer les procédures dans votre périmètre en étroite collaboration avec les services concernés (gestion des risques, exercices,..) - Vous participez au développement des supports de communications et de formation des équipes liés à la sécurité et êtes en capacité de les animer. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la santé et sécurité. Vous avez déjà une première expérience (stage, alternance..) en milieu industriel ou logistique. Vous êtes reconnu-e pour : - Votre aisance relationnelle, - Votre aisance à l'oral comme à l'écrit, - Votre capacité d'adaptation, - Votre sens de la pédagogie, - Votre capacité à travailler en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation d'handicap. PROCESS DE RECRUTEMENT Entretien visio RH Entretien présentiel avec le manager