Notre équipe Au sein du siège social de Biotope, vous intégrez l'équipe de la Direction Juridique composée de 4 personnes Missions principales Rattaché(e) au Directeur Juridique du groupe, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction Générale. Vous proposez et participez à la mise en œuvre de la meilleure articulation entre sécurisation et animation des relations sociales, que ce soit au niveau des instances représentatives, des négociations et du traitement de dossiers individuels ou collectifs. Parmi vos principales missions : Vous veillez à la bonne animation des instances représentatives Dans le respect des règles sociales, vous assurez la préparation des réunions des instances en lien avec les différents acteurs opérationnels Vous préparez et appuyez la Direction dans la tenue des réunions avec le Comité Social et Economique (CSE) ; à ce titre, vous pourrez intervenir lors des réunions CSE Vous pilotez les élections professionnelles Vous préparez et accompagnez la Direction dans les négociations Vous organisez l'agenda social soumis et validé par les CSE Vous préparez les éléments nécessaires aux négociations, et apportez votre conseil à la Direction sur la stratégie globale Vous participez à l'animation des négociations en appui de la Direction Vous préparez et rédigez les projets d'accords d'entreprise (benchmark, recueil des informations internes...) et assurez le suivi des négociations Vous intervenez et contribuez activement à : Assurer une veille juridique en matière de droit du travail et convention collective (Syntec) et formaliser les informations recueillies. Répondre aux demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles L'enrichissement, l'adaptation et la mise à jour des documents contractuels en fonction des évolutions réglementaires L'accompagnement et la formation des interlocuteurs internes ; Profil, et qualités professionnelles requises Formation Bac +5 de type Master spécialisé en droit social/droit du travail, complété éventuellement par un diplôme donnant accès à la profession d'avocat (CAPA...). Expérience de minimum 5 à 10 ans dans un poste similaire, vous a permis de vous confronter aux différents aspects de la fonction de Juriste en droit du travail en entreprise et traiter des problématiques relevant de divers domaines du droit du travail. La maîtrise de l'anglais est un atout (écrit et oral) Qualités professionnelles requises Maîtrise du droit social (code du travail, convention collective de l'entreprise, jurisprudence.) Bonne connaissance du monde de l'entreprise et de ses problématiques, du fonctionnement des IRP Pratique des outils informatiques et notamment des bases de données juridiques Votre aisance relationnelle et votre autonomie dans la prise en charge de vos dossiers vous permettent d'interagir efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs du groupe. Un véritable sens de l'organisation, vous intégrerez une société en fort développement, les missions seront variées, et cela demande de l'organisation et de la rigueur. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités. Détails du poste à pourvoir Poste basé au siège social de Biotope à Mèze (30 min de Montpellier - 34) Prise de poste : Dès que possible Poste : CDI, temps plein- statut CADRE Rémunération : selon profil et expérience Nous rejoindre c'est aussi bénéficier de. D'une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% pour vous et vos enfants D'une carte tickets restaurant d'une valeur de 180 € par mois travaillé, pour un temps plein, prise en charge à 60% par l'employeur De primes variables (intéressement + participation + prime vacances.) D'un pack « nouvel arrivant » avec plusieurs goodies