AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) 14 - BAYEUX
Offre n° 185GRDF
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
14 - BAYEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2024
La SCIC GRAINE D'EVEIL recherche une/un auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Dans une structure multi accueil de 40 places (2 sections de 20 places) vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité hiérarchique des directrices pédagogique et financière, vous serez en charge de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous prendrez en charge les enfants au quotidien (repas, sieste, activité, sécurité affective, bien être .) dans le cadre du respect des rythmes individuels et des besoins de chacun et du projet pédagogique. Missions : - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental - Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilant sur leur état général. - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents - Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants - En lien avec l'équipe éducative et la responsable de section, proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun. Les animer en individuel ou en groupe. - Servir et accompagner les enfants dans la prise des repas - Participer à l'entretien de l'environnement proche (rangement ) - Participer à des réunions de service hebdomadaire animée par la Directrice Pédagogique : réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer. - Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements à l'équipe de Direction. - Participer à des réunions trimestrielles avec l'ensemble de l'équipe et faire remonter les axes d'amélioration. SAVOIRS - Connaître les règles élémentaires d'hygiène et appliquer les protocoles - Connaissances des étapes de développement de l'enfant - Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence QUALITÉS RELATIONNELLES ET ORGANISATIONNELLES - Ecoute et disponibilité - Calme et Maîtrise de soi - Discrétion professionnelle et efficacité - Respect rigoureux des horaires (prise des repas, repos des nourrissons) - Travailler en équipe pluridisciplinaire Les périodes de congés annuels sont organisées en alternance afin de maintenir le bon fonctionnement de la crèche. Pénibilité liée aux postures de travail Environnement réglementé (sécurité, hygiène) Activités ponctuelles soirs et week-end. Poste à pourvoir le 10/02/2025 (fin de contrat le 27/06/2025) Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé Salaire mensuel selon la convention collective ALISFA + chèques de table + mutuelle
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si diplôme d'auxiliaire puériculture
Formation
- Bac ou équivalent petite enfance - DE Auxiliaire de puériculture EXIGE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
SCIC GRAINE D'EVEIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Auxiliaire de puériculture (H/F)
L'ARCHE DES BEBES - 14 - VAL D ARRY
Sous l'autorité du responsable de la structure et du référent santé, vous aurez en charge de: * Réaliser la prise en charge d'enfants de la naissance à 6 ans, * Accueillir les enfants et les parents...
CDD - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Auxiliaire de Puericulture H/F
Adecco Medical - 14 - CAEN
POSTE : Auxiliaire de Puericulture H/F DESCRIPTION : Votre mission Au sein du service de maternité, vos principales missions consisteront à : Accomplir des soins d'hygiène, de sécurité et de...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
Intérim
Non renseigné - (déjà vu)
Agent de Puériculture H/F
People&Baby - 14 - CAGNY
POSTE : Agent de Puériculture H/F DESCRIPTION : The world of Early Childhood awaits you, join us. En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)