La Ville de Rochefort recrute des agents d'animation H/F, au sein du service Jeunesse, à temps complet du 24 février au 7 mars 2025 et du 22 avril au 3 mai 2025, Direction de la Jeunesse, Citoyenneté et Action Sociale. Répartition des postes : - 4 à 6 postes du 24 février au 7 mars 2025 - 4 à 6 postes du 22 avril au 3 mai 2025 Finalité du poste : Au sein du service Jeunesse, sous l'autorité des responsables des services, vous participez à la communauté éducative. Vous animez et encadrez les enfants pendant les vacances scolaires. Vous participez à la mise en œuvre des projets d'activités. Missions principales : Accueil Animation. - Accueillir le public pendant les heures d'ouverture des locaux jeunes - Assurer les animations de l'espace jeunes en qualité de lieu d'accueil - Ecouter, informer, accompagner les jeunes dans leurs demandes et leurs projets - Assurer des animations dans l'espace public sur différents quartiers de la ville - Savoir recevoir et transmettre les informations Construire et proposer le projet d'animation concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. - Participer à la rédaction des projets d'animation. - Organiser et encadrer des activités adaptées aux différents publics - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à leur sécurité. - Connaître et appliquer la législation en vigueur des Accueils Collectifs de Mineurs. Accueillir les enfants et les familles - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Mettre en valeur les projets et activités de l'accueil. - Participer aux réunions et communiquer. - Développer des activités de coopération auprès des enfants. - Etre attentif à l'accueil des familles et savoir échanger et communiquer en respectant le devoir de réserve. - Repérer les enfants en difficulté et alerter sa Direction Compétences et qualités requises : - Connaissance de la réglementation SDJES - Aptitude à encadrer différents groupes d'enfants. - Travailler avec rigueur et avoir le sens des responsabilités - Maîtrise de la conduite de projet - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles, - Respect des consignes, de la réglementation et de la sécurité, - Respect du devoir de réserve, diplomatie et discrétion - Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil - Rigueur, méthode et organisation Spécificités du poste : Temps Hebdomadaire de travail : 35h Congés annuels : 2 jours par mois à prendre sur le temps de travail Formation / diplômes : BAFA / BPJEPS