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Technicien / Technicienne méthodes (H/F) 49 - BELLEVIGNE LES CHATEAUX
Offre n° 185GWBF
Technicien / Technicienne méthodes (H/F)
49 - BELLEVIGNE LES CHATEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2024
Nous recherchons un technicien méthodes. Les missions : Directement rattaché au responsable méthodes ou au responsable des opérations, le technicien méthodes définit le processus de fabrication et met à la disposition de la production les modes opératoires et les outillages nécessaires. Véritable atout pour l'entreprise, il est en relation avec les différents services en interne mais également avec les entreprises de sous-traitance ou les clients. Missions principales : - Assurer la réalisation du devis main-d'œuvre et le chiffrage des équipements ou outillages spécifiques - Définir les processus de fabrication des différents produits. Pour cela il doit déterminer les phases de fabrication, assurer la mise en place des outillages et des postes de travail dans un souci constant d'ergonomie et de productivité - Élaborer la gamme de fabrication des produits - Établir les modes opératoires et les fiches d'instruction aux différents postes de travail - Vérifier la nomenclature des produits - Assurer le support technique à la fabrication - Gérer et mettre en œuvre les modifications apportées par les clients à leurs produits - Réaliser les dossiers de fabrication Contraintes et conditions : Connaissances requises pour accéder à l'emploi : - Connaissance générale en électronique - Connaissance des critères IPC - Aisance avec les outils informatiques - Très à l'aise avec Excel - Lecture de plans
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser un document de production
- Chiffrage/calcul de coût
- Documenter les procédures de fabrication
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
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