L'EHPAD de Conches recherche un(e) infirmier coordinateur / infirmière coordinatrice ! Garantir la prise en charge et la continuité de service auprès des personnes accompagnées par le SAD Evaluer de façon multidimensionnelle les besoins de la personne orientée et de son entourage afin d'établir le projet personnalisé et le dossier de liaison d'urgence Garantir la qualité des soins dans le respect des prescriptions médicales, des possibilités de la personne et de son entourage Assurer la 1ère intervention avec l'aide-soignant Garantir un suivi de la prise en charge par des réunions de concertation avec l'équipe soignante et/ou de l'accompagnement Assurer une réévaluation régulière à domicile en collaboration avec la personne accompagnée, son entourage et l'équipe du soin et/ou de l'accompagnement Garantir les conditions de coordination autour de la prise en charge Soutenir et collaborer avec l'équipe de l'aide et l'accompagnement Activités administratives Garantir la tenue du dossier de soins infirmiers, du plan de soins et la qualité des transmissions ciblées Optimiser et mettre à jour les données sur le logiciel métier et autres logiciels de coordination avec les partenaires externes Contrôler l'activité des IDEL et la facturation des soins Contrôler la bonne tenue du dossier de transmissions à domicile Mettre en place des fiches de surveillance, ou autre, pour un meilleur suivi au domicile ; en assurer l'exploitation et définir des conduites à tenir Superviser, en soutien des AS, l'organisation des tournées Encadrer et animer l'équipe d'aides-soignants Assurer la gestion des ressources humaines : recueil des demandes de formation individuelle, évaluation annuelle, gestion des absences et remplacement, jury de recrutement Assurer un encadrement de proximité auprès des équipes : être présent et accompagner pour favoriser le sentiment de reconnaissance, créer du collectif à travers des réunions d'échange pour développer le sentiment d'appartenance à la structure et contribuer ainsi à maitriser le turn-over et l'absentéisme, évaluer l'adéquation de l'intervenant au poste Préparer et animer les réunions d'équipes Elaborer le planning des agents sur le logiciel métier en respectant le règlement intérieur Garantir la bonne utilisation des outils par les agents et des contenus des communications tant orales qu'écrites