CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDD 3 mois temps plein jusqu'au 31/03/25 - Horaires : en journée - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : 01/01/25 VOS PRINCIPALES MISSIONS Au sein d'un service d'accueil d'urgence pour des déplacés ukrainiens, sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, de la chef de service : - Vous effectuez une évaluation sociale et administrative de chaque ménage, - Vous assurez l'accompagnement des familles vers l'accès aux droits, - Vous orientez de manière appropriée les usagers vers les partenaires de droits communs - Vous construisez, avec les familles, un projet personnalisé de réorientation vers des solutions d'hébergement/logement leur permettant une stabilisation. Ces ménages sont accueillis au sein d'hôtels situés à Toulouse. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Titulaire d'un Diplôme d'État de travailleur social de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l'encadrement et l'intervention sociale, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années dans l'accueil de publics en situation d'expulsion locative. - Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités d'analyse et relationnelles reconnues. Le sens du travail en équipe et avec les partenaires est indispensable. - Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et force de proposition. - Bon(ne) communicant(e) et maitrisant parfaitement les outils informatiques, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes en capacité de représenter l'association dans les instances partenariales auprès des services de l'État et de l'équipe pluridisciplinaire. - Titulaire du permis B exigé. VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Qualités relationnelles - Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels - Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun + Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) + Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence UKR