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Chef d'équipe Polyvalents - TCE (H/F) 67 - BISCHWILLER
Offre n° 185GZCX
Chef d'équipe Polyvalents - TCE (H/F)
67 - BISCHWILLER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2024
La Ville de Bischwiller recherche un chef d'équipe polyvalents - TCE par voie statutaire ou contractuel. Placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle bâtiments et patrimoine, vous aurez pour missions d'organiser, suivre et exécuter des travaux neufs, de maintenance et de dépannage Tout Corps d'Etat des équipements publics en régie. Vos activités principales : - Organisation et planification des travaux de maintenance, de dépannage et de travaux neufs Tout Corps d'Etat, et plus spécifiquement dans le domaine du chauffage, sanitaire, arrosage automatique, peinture et interventions diverses de premier niveau - Suivi des travaux neufs et de dépannage des équipements réalisés par l'équipe - Garant de la bonne réalisation des travaux réalisés par son équipe - Entretien des installations de chauffages et sanitaires des bâtiments - Garant de la bonne tenue des carnets de suivi sanitaires des bâtiments - Travaux neufs divers (réalisation de nouvelles installations, aménagement de sanitaires, etc.) - Travaux de réhabilitation d'anciennes installations sanitaires et de chauffages (remplacement de conduites, de radiateurs, etc.) - Travaux de rénovation de locaux, circulations (peinture, faux plafond, etc.) - Travaux et mise en œuvre de réseaux d'arrosage automatique - Réalisation des plans de recollement - Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations - Petites réparations (remplacement de robinets, chasse d'eau, thermostats, etc.) - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur le patrimoine communal - Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain - Contrôle quotidien de sécurité et d'hygiène des agents de son équipe - Défini les besoins en matériel et en équipement de son équipe - Suivi et gestion du stock de matériel sanitaire-chauffage et du parc de matériel employé par l'équipe - Suivi, gestion et distribution des produits d'entretien - Participation à l'organisation des manifestations culturelles et festives de la commune - Participation à la viabilité hivernale - Participation aux astreintes hebdomadaires - Renforcement de certaines équipes de la régie municipale si besoin exceptionnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2250.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
- Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie B PEMP du groupe B à élévation multidirectionnelle de type 1 ou 3]
- Collaborer avec d'autres corps de métier sur le chantier
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Gestion des équipements de chantier
- Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
- Lecture de plans et de schémas
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Utiliser des outils de communication numérique
- Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
100 à 199 salariés
M. Jean-Lucien NETZER
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