Localisation du poste : bureau au 27, place Saint-Thiébault - 57000 Metz Fonctions : Accompagnement de projets relatifs à l'engagement et à initiative des jeunes - référent départemental information jeunesse - agrément de jeunesse et d'éducation populaire des associations - visites et évaluations des accueils collectifs de mineurs - instruction des dossiers de demande de subvention au titre du BOP 163 - référent départemental manifestations festives des jeunes. Activités principales : Engagement et initiative des jeunes (0,40 ETP) : - Coordination et animation territoriale du dispositif « ateliers jeunes » ; - Instruction des demandes, suivi administratif et visites pédagogiques. Référent départemental Information Jeunesse (0,10 ETP) : - Suivi du réseau Information jeunesse ; - Participation à la promotion et au renouvellement du label « Information jeunesse » (collectivités locales et des associations). Référent Départemental agréments de jeunesse et d'éducation populaire des associations (0,20 ETP) : - Instruction des demandes d'agrément en lien avec la Déléguée Départementale à la Vie Associative. Participation aux visites et évaluations des accueils collectifs de mineurs (0,10 ETP) : - Visites de contrôle des accueils collectifs de mineurs (ACM). Instruction de dossiers de demandes subventions relatifs à divers dispositifs (0,15 ETP) : - Au titre du fonds de développement à la vie associative et des politiques partenariales locales. Référent départemental manifestations festives des jeunes (0,05 ETP) : - Accompagner le public jeune, en lien la préfecture de la Moselle, et informer des dispositions à prendre pour sécuriser l'organisation des manifestations festives. Conditions particulières d'exercice : Disponibilité et flexibilité, déplacements sur l'ensemble du département et région académique. Modalités (personnel itinérant) et temps de travail atypiques (soirée, week-end). Profil recherché : Connaissances : - Des politiques publiques en faveur de la jeunesse et de l'engagement ; - Droit local des associations ; - Enjeux éducatifs et sociaux des politiques de jeunesse ; - Cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs. Compétences : - Gestion de projets ; - Animation d'un réseau ; - Conduite de relations partenariales ; - Compétences pédagogiques. Savoir-être : - Sens du service public ; - Sens du travail en équipe ; - Autonomie, prise d'initiative et propositions ; - Capacité à rendre compte de ses activités.