Le dispositif HOME s'adresse à des personnes en situation d'handicap psychique sévère (trouble psychotique/schizophrénie, trouble bipolaire, trouble de la personnalité, etc.) en leur permettant l'accès à un logement en intermédiation locative. Le projet est co-porté avec le Centre Hospitalier Gérard Marchant qui propose un accompagnement soutenu par une équipe pluridisciplinaire. Vos missions : En complément de l'équipe, vous interviendrez sur les aspects techniques du logement afin de favoriser l'autonomie des personnes : * Accompagner les sous-locataires dans l'installation et le maintien dans leur logement ; * Accompagner dans l'apprentissage de l'entretien de logement ; * Accompagner dans l'apprentissage de l'usage technique du logement ; * Centraliser les problèmes techniques et faire le lien avec le service de la Gestion Locative ; * Sensibiliser sur les économies d'énergie ; * Informer sur les aspects sécuritaires ; * Participer et rendre compte lors de réunion hebdomadaire. Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir dans l'agglomération Toulousaine (véhicule de service à disposition). Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'Etat de Travailleur Social (TISF, BTS ESF) et vous disposez idéalement d'une premier expérience sur une fonction similaire. Compétences recherchées : * Connaissance du public en situation d'handicap psychique ; * Capacité à construire une relation authentique et à tenir un positionnement institutionnel face à l'usager ; * Aptitude à travailler aux domiciles des personnes et à intervenir dans l'urgence (pratique de la VAD) ; * Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; * Aptitude à développer et utiliser les réseaux partenaires ; * Aptitude à la rédaction d'écrits professionnels ; * Aptitude à évoluer et à s'adapter face aux situations ; * Aptitude à évoluer dans la pratique professionnelle ; * Sens de la discrétion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Conditions sur le poste : * Contrat à durée déterminée de 6 mois à pourvoir dès que possible * Temps plein * Horaires variables (prévoit une permanence par semaine jusqu'à 19h) * Amplitude horaires maximale : 8h00-19h00 / Amplitude horaires minimale : 9h30-16h30 * Possibilité de semaine à 4,5 jours * Localisation : Route d'Espagne à Toulouse * Rémunération selon ancienneté et accord d'entreprise applicable au sein de l'UCRM * Indemnité "métiers socio-éducatifs" de 238 euros bruts par mois * Avantages : Titre-restaurant / Congé supplémentaire / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Le processus de recrutement : * Entretien téléphonique avec Margot, Chargée de recrutement * Rencontre avec Marine FOURQUIN, Cheffe de Service du dispositif HOME