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Employé / Employée de rayon frais (H/F) 30 - BELLEGARDE
Offre n° 185HNWT
Employé / Employée de rayon frais (H/F)
30 - BELLEGARDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 décembre 2024
Notre entreprise prône des valeurs telles que : - L'engagement et la détermination par un investissement et une implication de tous dans le but d'une satisfaction et de décisions communes - Le respect qu'il soit sur autrui, sur les règles et par l'acceptation des différences et l'écoute - La communication, l'honnêteté et la transparence - La bienveillance et l'empathie - L'esprit d'équipe et la cohésion par le partage du leadership, l'entre aide et la polyvalence pour mieux comprendre les charges professionnelles de l'ensemble du personnel Poste à pourvoir : Le Carrefour Market de Bellegarde renforce son équipe en recrutant un(e) employé(e) commercial(e) sur le rayon frais. En tant qu'employé(e) commercial(e), vous pouvez être amené à travailler sur un autre secteur d'activité. CDI à temps partiel 30h/ hebdomadaire de temps de présence (temps de travail effectif + temps de pause rémunéré) / Dès que possible. Amplitude horaire : essentiellement du matin mais des coupés sont à prévoir. Description du poste : - Commerce : Assurer la mise en place, la bonne tenue et la présentation des produits, veiller au réassort et à l'étiquetage réglementaire en tenant compte des DLC. Proposer et mettre en place des animations commerciales et promotionnelles pour promouvoir son rayon. - Gestion des marchandises : Superviser les réceptions de marchandises, participer à la gestion des stocks et des réserves, participer aux inventaires et tenir à jour des cadenciers de vente - Hygiène, qualité et réglementation : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en conformité avec la législation - Polyvalence : Travailler sur d'autres domaines d'activité en effectuant du facing, de la mise en rayon, du réassort de fruits et légumes, de la cuisson du pain, du renfort en caisse. Qualifications attendues : Le Carrefour Market de Bellegarde recherche une personne partageant nos valeurs et qui a le sens du commerce. La relation client, l'organisation, le dynamisme, la rigueur et une tolérance au froid sont indispensable. Une expérience dans la grande distribution est un plus mais n'est pas obligatoire. Rémunération et avantages : 11,88€/horaire soit 1544,40€ de salaire mensuel brut pour 130 heures de temps de présence mensuel Prime annuelle sous condition d'ancienneté Mutuelle Prévoyance sous condition d'ancienneté Parcours de formation individuel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 30H Travail le samedi
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Entreprise
CARREFOUR MARKET
20 à 49 salariés
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