Au sein du service Espaces Verts, rattaché au Centre Technique Municipal (CTM), vous aurez pour missions d'assurer l'entretien des espaces verts et le fleurissement de la Ville, ainsi que le contrôle des aires de jeux et équipements sportifs. Vous intégrerez également les astreintes techniques après prise de connaissance de la collectivité (intervention en cas d'alarme intrusion ou tout autre question de sécurité y compris viabilité hivernale) MISSIONS Suivi mensuel des aires de jeux et équipements sportifs : contrôle visuel, établissement et suivi des fiches de gestion des sites, maintenance des différents équipements. Plantations et entretien régulier des espaces verts et fleuris du centre-ville, des quartiers et lotissements proches du centre, ainsi que des hameaux. Désherbage manuel ou mécanique du centre-ville, taille des arbustes et haies. Arrosage manuel des jardinières et massifs l'été, y compris arrosage automatisé. Déneigement, salage des trottoirs et des voiries. Soutien au transport de matériel pour les manifestations. Décoration de la ville. Travaux divers (polyvalence). TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES : Poste à Temps complet Horaires : - Hiver (oct-mars) : 34h - Eté (avril-septembre) : 36h 1 samedi matin sur 2 Le contrat pourra être renouvelé et déboucher sur une titularisation ENVIRONNEMENT DU POSTE/CONTEXTE DE TRAVAIL Astreinte technique par roulement. Possibilité de travailler en dehors des horaires habituels, lors de manifestations ou de conditions météo difficiles, adaptabilité aux conditions climatiques requise (modularité des horaires). Port des Équipements de Protection Individuelle. Travail en équipe. Profil recherché Connaissances techniques et des règles de sécurité Esprit d'équipe Souci du détail et adresse manuelle Permis B obligatoire, Permis C apprécié CACES chariot élévateur et nacelle appréciés INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Date prévue du recrutement : 01/02/2025 Rémunération : statutaire - indemnités d'astreinte / Selon délibération : régime indemnitaire (IFSE - CIA), prime de fin d'année, participation à la prévoyance, adhésion au CNAS Argumenter votre candidature dans la partie lettre de motivation En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative