Offre n° 185HRGB
Référent de parcours - Programme de Réussite Educative (H/F)

13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy

Publié le 11 décembre 2024

Le PRE vise les enfants âgés de 2 à 16 ans, habitant les quartiers prioritaires au titre de la politique de la ville et scolarisés au sein du Réseau d'Education Prioritaire REP+ de l'Education nationale et présentant des signes de fragilité. Il se fonde sur un accompagnement individualisé des enfants, en mettant en place des parcours de réussite éducative, composés de plusieurs actions individualisées, et d'un accompagnement régulier, renforcé et de proximité réalisée par un référent de parcours. Les attendus : L'accompagnement de 60 enfants en parcours sur une année pleine cela devra se décliner conformément aux protocoles d'intervention et méthodologies de mise en œuvre du PRE pour Marseille. 1. Accompagner l'enfant et sa famille dans la proximité, au sein des parcours de réussite éducative (hors temps scolaire 2-Etablir un état des lieux de l'offre socioéducative existante du territoire d'intervention et pouvoir/ à la demande de la direction, participer aux instances externes permettant de connaitre l'offre éducative ou autres

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

37H30 Possibilité de télétravail

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2089.59 Euros sur 12.0 mois
Mobile
Chèque repas

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social Cette formation est indispensable
Bac+5 et plus ou équivalents intervention sociale familiale

Compétences

Capacité de synthèse et d¿analyseCette compétence est indispensable
Capacité à travailler en équipeCette compétence est indispensable
Connaissance l¿offre de la politique de la villeCette compétence est indispensable
Connaissance des dispositifs éducatifsCette compétence est indispensable
Connaître acteurs institutionnels et associatifsCette compétence est indispensable
Connaître l¿offre d¿animation socioculturelleCette compétence est indispensable
Discrétion professionnelleCette compétence est indispensable
MédiationCette compétence est indispensable
Savoir rendre compte à sa hiérarchieCette compétence est indispensable
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Actions socioéducatives collectives
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale