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Chargé / Chargée de communication (H/F) 62 - LE PORTEL
Offre n° 185HRGS
Chargé / Chargée de communication (H/F)
62 - LE PORTEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2024
Missions principales : Contribuer à la promotion et à l'attractivité des formations de la filière maritime et halieutique : Proposer la définition et la mise en place d'une stratégie commune de communication représentant l'intégralité de la filière Communiquer auprès des établissements scolaires de la Région Hauts-de-France Participer et organiser des évènements pour favoriser la promotion et l'attractivité des métiers et des formations Après une phase de découverte des formations du lycée maritime et du CMQ AVCPA ainsi que des métiers associés, constitution d'outils et d'une stratégie de communication et de démarchage : Inventaire du matériel disponible et identification des besoins complémentaires Constitution d'un réseau de professionnels, de partenaires, et d'anciens élèves disponibles pour présenter les formations Création de supports de présentation interactifs et ludiques Priorisation des établissements et évènements à cibler afin de réaliser un calendrier d'intervention Activité 2 Prise de contact avec les collèges et lycées de la Région Présentation des formations de la filière au sein de ces établissements, auprès des élèves de 4ème, 3ème, SEGPA, 2cde de détermination Activité 3 Tenue d'indicateurs statistiques sur les résultats des actions de promotion, l'impact du BIMer sur l'orientation, l'insertion des anciens élèves. Activité 4 Animation des comptes du lycée maritime et du CMQ AVCPA sur les réseaux sociaux afin de valoriser les établissements Promotion des formations via la presse locale, et l'organisation d'évènements (portes ouvertes, remises de prix.) Organisation de la participation du lycée maritime et du CMQ AVCPA lors des évènements en lien avec l'orientation ou la mer (forums étudiants, fêtes de la mer.) et au sein des dispositifs d'orientation (Proch'orientation.) Activité 6 Participation à la gestion du service Assurer l'accueil téléphonique en lien avec le responsable hiérarchique, planifier les tâches de travail par ordre de priorité Créer un fichier de données et contacts (journalistes, partenaires, publics ciblés) Gérer les formulaires de cession de droits à l'image Gérer et classer les photos réalisées dans le cadre de l'activité du service Participer à la gestion des tâches administratives : justificatifs de déplacements, photos, invitations. Gérer, diffuser et archiver les informations électroniques ou papier et la documentation du service La prise de poste est au 01 Février 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
forums, salons, manifestations WE - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2238.00 Euros sur 12 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - communication/maritime/formation
Formation
- Bac+2 ou équivalents communication entreprise
Compétences
- communication écriteCette compétence est indispensable
- Connaissance approfondies techniques et outilsCette compétence est indispensable
- Connaissance générale des bases de communicationCette compétence est indispensable
- ecriture journalistiqueCette compétence est indispensable
- le droit de l'informationCette compétence est indispensable
- Utilisation courante de GimpCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
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