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Adjoint.e au chef d'équipe logistique (H/F) 60 - CREIL
Offre n° 185HSCW
Adjoint.e au chef d'équipe logistique (H/F)
60 - CREIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 décembre 2024
La Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e : ADJOINT.E AU CHEF DE SERVICE LOGISTIQUE Titulaire ou contractuel.le Grades : Tous grades du cadre d'emploi des adjoints technique Tous grades du cadre d'emploi des agents de maîtrise Le projet de territoire à l'échelle des 11 communes de l'ACSO porte le défi d'un développement des espaces urbains, notamment dans le coeur de l'agglomération, tout en créant de nouveaux équilibres et confortant le patrimoine naturel et culturel du territoire. Au sein du service Bâtiment de la Direction du Patrimoine, des Espaces Publics et Bâtiments et sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance,logistique et entretien, et du chef de service, l'Adjoint.e au chef d'équipe logistique intégrera l'équipe Logistique. Il.Elle participe à la gestion d'un patrimoine composé de 21 bâtiments et à l'organisation des manifestations du territoire. Il exercera les missions suivantes : Missions principales : Travaux d'entretien des bâtiments communautaires : - Effectuer des travaux de petit entretien général dans tous les corps d'état (Peinture, Plomberie, électricité, maçonnerie, serrurerie, menuiserie, bois, aluminium, peinture, carrelage/faïence, plâtrerie...) - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accident - Réaliser des interventions techniques, réparation et nettoyage d'urgence suite à des actes de malveillance sur les installations sportives et autre bâtiments ou propriétés de l'ACSO - Ouvrir et fermer des installations en cas de nécessité liée au service ou pour l'accès des entreprises amenées à intervenir - Accompagner les organismes de contrôles périodiques obligatoires : électricité, gaz, SSI, désenfumage, sécurité incendie, matériels sportifs etc... - Saler les accès aux installations sportives et autres en cas de gel - Effectuer occasionnellement des travaux de nettoyage des locaux en cas de sous effectif - Récupérer des produits et matériaux divers chez les fournisseurs et les livrer..) Travaux d'entretien des matériels et produits : - Manutentionner et installer des matériels lors de manifestations diverses - Manutentionner des matériels de salles de réunion (tables, chaises, sono...) - Distribuer des produits d'entretien pour l'ensemble des bâtiments - Déménager divers mobiliers - Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition - Délivrer et réceptionner le matériel prêté ( état des lieux, convention.. Tâches administratives en lien avec l'activité principale : - Renseigner les fiches journalières d'activité - Rendre compte à la hiérarchie des informations collectées sur le terrain Travaux d'entretien des espaces extérieurs : - Débroussailler et désherber les espaces verts, cheminements et terrasses - Taille Missions annexes : - Remplacement du Chef d'équipe en cas d'absence Compétences requises : - Savoir manipuler l'outillage plus ou moins dangereux - Etre formé.e à l'utilisation d'outillage pour effectuer des petits travaux d'entretien dans tous les corps d'état (électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, bois, carrelage, aluminium, peinture,faïence, peinture, aluminium.) - Permis B Conditions de travail : 39h heures par semaine + RTT Déplacements fréquents / Utilisation d'un véhicule de service Travail le week-end et jours fériés Possibilité de réaliser des astreintes Travail en intérieur et extérieur quel que soit le temps Etre disponible en cas d'urgence Travailleur isolé Risques musculo-squelettiques
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Connaitre les techniques de soudure (métallerie)
- Connaître la réglementation hygiène et sécurité
- Connaître le système de ventilation-climatisation
- Connaître les règles d¿entretien&gestion bâtiments
- Petits travaux d¿entretien dans tous corps d'état
- Règles de sécurité de l¿outillage à main
- Règles de sécurité de l¿outillage électroportatif
- Savoir travailler en urgence
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules
- Techniques d¿entretien de second ?uvre
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA AGGLOMERATION CREIL SUD OISE
1 ou 2 salariés
Mme BLANGY Sonia
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