Auxiliaire de puériculture (H/F) 13 - ST CANNAT
Offre n° 185HXFT
Auxiliaire de puériculture (H/F)
13 - ST CANNAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2024
Au sein de nos crèches associatives situées sur Saint-Cannat, nous recherchons un/e auxiliair/e de puériculture en 28h pour un remplacement à partir du 30 janvier 2025. CDD avec possibilité de renouvellement. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir et prendre soin de chaque enfant confié de façon globale, individualisée et adaptée - Favoriser le développement psycho affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant - Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe - Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure - Assurer la continuité de Direction Vos tâches seront: - Savoir identifier les besoins de chaque enfant, y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication), contribuer à leur éveil et leur épanouissement, respecter le rythme, accompagner son développement et son épanouissement - Proposer et surveiller les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction de chaque âge et de chaque enfant en veillant à la sécurité et à l'hygiène de leur environnement (propre, stimulant et adapté) - Collaborer avec l'équipe, la direction et les intervenants (infirmière, pmi.) pour organiser son travail auprès des enfants, en référence au projet pédagogique (horaires, méthodes de travail, transmissions, matériel, .) et à leur mise en application - Garantir le fonctionnement de la structure en assurant la mise en œuvre des protocoles et règlements - Participer aux réunions pédagogiques, d'organisation et aux formations - Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires et des apprenties - Réfléchir en équipes aux valeurs éducatives, à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application, avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l'équipe - Proposer, coordonner, préparer et participer aux activités, fêtes et animations, et accompagner les parents pendant les manifestations auxquelles ils sont conviés dans la structure - Accroître ses connaissances professionnelles par différents moyens (lecture, stages, conférences, formations, débats)
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2011.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
AEL
3 à 5 salariés
Mme Marie Allé
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