Aide maternel / Aide maternelle de crèche (H/F) 13 - ST CANNAT
Offre n° 185HXQM
Aide maternel / Aide maternelle de crèche (H/F)
13 - ST CANNAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2024
Au sein de nos crèches associatives situées sur Saint-Cannat, nous recherchons un/e aide maternel/le en 28h sur un remplacement à partir du 30 janvier 2025. CDD avec renouvellement possible. Pour cela, vous avez pour principales missions : -Assurer l'encadrement des enfants, en organisant un environnement sain, sécurisant et épanouissant -Contribuer aux actions d'éveil et de jeux et participer à la fonction socio-éducative en veillant au respect du projet pédagogique et éducatif en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos tâches seront: - Accueillir les enfants et leurs familles et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, y compris les enfants porteurs de handicap - Assurer au quotidien les soins d'hygiène et de confort des enfants (repas, hygiène, sommeil.) et surveiller leur état général. - Participer à l'élaboration au suivit et au respect du projet pédagogique en mettant en œuvre des moyens adaptés. - Être capable de travailler en équipe, d'écouter et de savoir échanger sur des pratiques ou sur une organisation. - Participer aux réunions, aux formations, aux évènements organisés par la crèche. - Organiser et réaliser des activités de jeux et d'éveil en adéquation avec la section, le projet pédagogique et l'âge des enfants. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et de jouets. - Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectif - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) - Participer au nettoyage et désinfection des locaux et du matériel
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2011.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
AEL
3 à 5 salariés
Mme Marie Allé
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