MANPOWER Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents Nous cherchons activement le ou la futur(e) TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F) pour notre client , entreprise familiale et acteur majeur dans le domaine de la distribution de matériel de Chauffage et Climatisation, situé à Clamart (92) Déplacements : Poste sédentaire à 100% ou 70-80% sédentaire et 30%-20% itinérant selon envies Horaires de présence : 7h30 -12h et 13h30-17h, base 39h Description des activités : - Être le relais/le soutien en agence des commerciaux : -Prendre le relais d'un commercial dans le suivi d'une étude, d'une commande ou d'une livraison, Répondre au téléphone et s'assurer du bon suivi des demandes clients, - Être un soutien au commercial au niveau des études, du passage de commande, des informations à communiquer au client. - Études : - Réaliser les études suivantes : Dimensionnement des équipement thermiques de l'installation / Lecture de plans / Transcription de CCTP proposition de solutions /conseils techniques, - Présenter et justifier aux clients les solutions proposées, - Établir les devis rigoureusement et les présenter aux clients, - Être le garant de la fiabilité du devis (savoir dire non en proposant une solution fiable). - Consultation fournisseurs / commandes / suivis : -En accord avec le responsable d'agence, prendre la responsabilité du suivi et des commandes de certains fournisseurs. Formation : Idéalement Bac 2/3 dans le domaine du CVC Expérience : Expérience de 2/3 années sur un poste similaire chez un distributeur, en entreprise d'installation ou dans un Bureau d'étude Compétences : -Savoir-faire un diagnostic d'installation de chauffage, - Savoir-faire une étude et conseil en hydraulique (conception, dimensionnement), o Comprendre et connaitre l'ensemble de la gamme des produits (caractéristiques, particularités de pose, de fonctionnement ou d'environnement, comparatif produits concurrents, facilité de pose ou de mise en service), - Connaitre les bases des mises en services des équipements et des astuces/erreurs classiques, -Savoir-faire une réponse avec une solution technique appropriée aux besoins du client -Savoir identifier les compétences et les limites de l'installateur. Suivant son métier de base : Chauffagiste, électricien, climaticien, plombier et la structure de l'entreprise les solutions peuvent être plus ou moins adaptées