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Responsable conception moyens industriels adjoint H/F (H/F) 91 - GRIGNY
Offre n° 185JHCK
Responsable conception moyens industriels adjoint H/F (H/F)
91 - GRIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 11 décembre 2024
Le Responsable conception moyens industriels adjoint aura pour mission principale la création de moyens automatisés de production pour le packaging et réalisation de toute autres « machines spéciales » visant à améliorer les processus de production sur l'ensemble de nos métiers (PLV, shopfitting entre autres) et de participer aux installations des chaines de production depuis leurs conceptions à leurs mises au point sur sites. Les missions principales seront les suivantes : - Définir le cahier des charges des moyens industriels à concevoir - Budgéter la solution et faire valider pour évaluer la rentabilité - Étudier la conception industrielle (calcul, dessins techniques, plan d'étude) - Tester la faisabilité et rechercher les fournisseurs appropriés - Trouver des solutions / rechercher l'optimisation des moyens afin d'améliorer la productivité - Acheter les moyens en collaboration avec les équipes achats - Assurer le suivi de la sous-traitance et de la réalisation des outils industriels et composants - Assurer une veille technologique sur les moyens industriels et le panel des fournisseurs Sur le terrain : - Superviser et participer à la mise au point du moyen industriel (installation, câblage, programmation, résolution d'anomalies.) - Accompagner les équipes terrain et les former à l'utilisation et la maintenance de l'outil industriel - Assurer un suivi à 3 mois et organiser un RETEX projets / Ajuster en cas de besoin - Intervenir en support des équipes terrain en cas de difficultés majeures liés à l'outil industriel Amélioration Continue - Respecter et faire appliquer les règles de Qualité mises en place dans l'entreprise - Veiller à l'application conforme des procédures de travail, des modes opératoires et des instructions de travail - Proposer toute action d'amélioration visant à satisfaire les attentes client Sécurité : - Respecter les règles de sécurité en vigueur - Alerter sa hiérarchie en cas de situation dangereuse constatée et proposer des solutions d'amélioration le cas échéant Responsabilité Sociale et Environnementale : - Respecter et appliquer la politique Sustainable et contribuer à son déploiement - Se référer aux documents à disposition et en respecter les exigences (Charte Ethique, Guide Sécurité, Charte des fournisseurs, ..) - Contribuer au développement de la démarche Sustainable lorsque cela est possible - Assurer les reporting en lien avec la démarche le cas échéant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Déterminer des axes d'évolution technologiquesCette compétence est indispensable
- Identifier les contraintes d'un projetCette compétence est indispensable
- Élaborer des propositions techniquesCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie financière d'une structure
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
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