Temps complet (37h/semaine) Basé à Chef-Boutonne (79110) Filière : Médico-Sociale Grade : Infirmier en soins généraux classe normale Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP Vos missions - Coordination des soins : Vous pilotez l'organisation des soins au sein de l'établissement en vous assurant de la qualité et de la continuité des prestations. Vous êtes un acteur clé du parcours de soins des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les réseaux gérontologiques. - Management de l'équipe soignante : Vous managez et soutenez l'équipe paramédicale, en veillant à la bonne organisation du travail, à la formation continue et à la gestion des ressources humaines (planning, recrutement, suivi des performances). - Relation avec les familles : Vous êtes un point de contact essentiel pour les familles, en les accompagnant dans le projet de soins personnalisé de leurs proches et en maintenant une relation de confiance. - Amélioration continue et qualité des soins : Vous participez activement à la démarche qualité en supervisant les protocoles, en formant le personnel sur des thématiques cruciales (lutte contre la dénutrition, prévention des escarres, etc.), et en veillant au respect des bonnes pratiques. - Partenariats et communication : Vous entretenez une communication fluide avec les partenaires extérieurs (médecins, pharmacies, HAD), et facilitez la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, tout en jouant un rôle de médiateur en cas de besoin. - Veille sanitaire et réglementaire : Vous assurez une veille sur les bonnes pratiques, les recommandations sanitaires et la réglementation en matière d'EHPAD, en garantissant la conformité des soins et la sécurité des résidents. Votre profil : - Diplôme d'État Infirmier-ère avec une spécialisation ou une expérience en management ou coordination des soins. Connaissances : - Maîtrise de la législation et des réglementations des EHPAD et des établissements médico-sociaux. - Connaissance de l'environnement social et des besoins des personnes âgées, fragilisées et handicapées. - Expertise du cadre juridique et réglementaire des EHPAD. - Compétences en gestion des ressources humaines et en application du règlement du CIAS. Savoir-faire : - Capacité à manager et à favoriser une écoute active au sein de l'équipe. - Maîtrise des méthodes de médiation et gestion des conflits. - Expérience en conduite de projets et gestion budgétaire. - Sens de l'organisation, autonomie et gestion des priorités. Savoir-être : - Excellent relationnel et écoute pour répondre aux besoins des résidents et de leurs familles. - Esprit d'équipe, dynamisme et orientation vers la qualité des soins. - Respect du secret professionnel, objectivité et éthique. - Maîtrise de soi, disponibilité, diplomatie et adaptabilité. - Leadership naturel, capacité à fédérer et sens de l'organisation. Pour candidater Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « IDEC_Chef-Boutonne » : Par courrier : CIAS Mellois en Poitou - Service recrutement - 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr Processus de recrutement 1. Entretien individuel pour évaluer vos compétences et motivations. 2. Test d'évaluation selon 2. Réponse positive ou négative par mail ou téléphone. 3. Prise de poste rapide pour intégrer notre équipe.