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Responsable Opérationnel.le (H/F) 83 - TOULON
Offre n° 185JLXF
Responsable Opérationnel.le (H/F)
83 - TOULON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2024
Management d'équipe Assurer l'encadrement, le suivi, le soutien de l'équipe de Coordinateur.ices d'Equipes et de Projets (9 salarié.e.s en charge de coordonner chacun.e 1 à 3 programmes d'engagement en service civique et d'encadrer et accompagner chacun.e une promotion de 24 volontaires) ; Assurer l'encadrement, le suivi , le soutien de l'équipe de Chargé.es de mission, Pole d'appui, animateur Kiosc (7 salarié.e.s ) en charge d'accompagner les structures et les jeunes à réaliser des missions de service civique dans les départements du Var et des Alpes-Maritimes. Accompagner et encadrer les salariés dans la mise en œuvre de leurs missions : suivi des programmes, préparation des temps forts de l'année, accompagnement à leur montée en compétences, soutien dans l'animation des volontaires et dans la gestion des difficultés (temps de médiation, contrats d'objectifs, exclusions, etc.), réalisation des entretiens individuels et suivi de l'atteinte des objectifs individuels et collectifs, Animer les réunions d'équipe et contribuer, en lien avec la RA, à l'animation des réunions régionales, Assurer le recrutement de l'équipe, en lien avec la RA, garantir la montée en compétences des nouveaux collaborateurs. Coordination de projets Piloter le recrutement de jeunes volontaires dans la diversité, Garantir le montage des missions de Service Civique pour les jeunes et le processus de mobilisation des jeunes (plus de 350 jeunes recrutés chaque année), Planifier et piloter les différentes phases opérationnelles d'activité en lien avec la RA et en collaboration avec les partenaires et les équipes terrain, Soutenir les équipes dans la mobilisation des partenaires opérationnels locaux, puis consolider et animer le réseau de partenaires impliqués dans la mise en œuvre des projets en place, S'assurer du suivi des projets (reporting régulier, comité de pilotage) et établir les bilans de fin de projets, Soutenir les équipes sur les volets administratifs et logistiques liées aux activités, Garantir la qualité des programmes d'Unis Cité dans le respect de la charte interne. Contribution aux temps forts d'Unis Cité et à la vie d'équipe : Participer activement à la réalisation de temps forts de l'année : semaines d'intégration, cérémonies de lancement, cérémonies de clôture, Tremplins, Journées de Solidarité Entreprises, etc. Contribuer, en lien avec la RA, à la vie générale et à l'équilibre budgétaire de l'antenne. Profil Qualités relationnelles, organisationnelles et managériales indispensables, Capacité avérée à susciter l'adhésion, à convaincre, à gérer les conflits, Dynamisme, rigueur et persévérance sont des qualités essentielles, Forte autonomie et goût pour le travail en équipe nécessaires, Expérience réussie dans le management d'équipe et/ou de 3 ans dans l'encadrement de jeunes, Expérience appréciée dans la mise en place de projets notamment dans le domaine de la jeunesse, de l'environnement, de la participation citoyenne, Expérience dans la gestion d'un programme multisites, impliquant des moyens logistiques significatifs, Etre diplômé(e) d'une formation Master ou équivalent dans le domaine de la gestion de projet, du développement social local. Avoir une bonne connaissance et une expérience des réseaux associatifs et des institutions sur les territoires, Maîtrise des outils bureautiques indispensable ! CONDITIONS Contrat : CDD 12 mois Temps plein Rémunération : 2916,17€ bruts mensuels Poste basé à Toulon ou Nice, avec des déplacements hebdomadaires Date de prise de poste : à partir du 15/01/2024
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2916.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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