Le contexte : Vous intégrez une petite PME Sud-Ouest Lyonnais en pleine évolution, solidement implantée sur le territoire, spécialisée dans le domaine de la Plâtrerie - Peinture. Cette PME est composée d'une équipe commerciale qualifiée de 4 personnes. Les missions quotidiennes : - Prospection physique et téléphonique classique et via les réseaux d'entreprises - Chiffrages et visites des chantiers clients. (Prises de côtes, lecture de plan etc.) - Management de l'équipe de plâtrerie - placo - Driving des différents acteurs (en relation permanente avec les clients, les fournisseurs et les équipes) - Relance des devis et mise en place des chantiers, gestion des approvisionnements de matières, matériels et du planning - Suivi des chantiers jusqu'à la livraison client et gestion du SAV, si besoin - Développement de l'activité plâtrerie - placo de la société Les aspects et particularités du poste ? - Vous gérez l'exploitation de l'agence et de votre équipe de manière autonome - L'entreprise est en pleine évolution, vous aurez votre mot à dire sur la réorganisation - L'entreprise a 70 % de chantiers neufs et 30% de chantiers en rénovation actuellement Le profil recherché pour ce poste ? - Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et autonome, souhaitant travailler dans une entreprise type PME à potentiel où la qualité est primordiale ? - Vous êtes à la recherche d'un poste pour vous épanouir sur le long terme ? - Vous disposez de 3 à 4 ans d'expériences dans le domaine du BTP et plus précisément du second œuvre ? Vous avez des connaissances en peinture et plâtrerie ? - Le profil recherché devra être « lève tôt » pour accueillir ses équipes tous les matins au dépôt avant de les lancer sur chantiers. - La bonne humeur, la bienveillance, la satisfaction client et l'intégrité sont des valeurs que vous partagez ? Vous avez répondu oui à l'ensemble des questions ci-dessus ? Pas de doute ce poste est fait pour vous ! Conditions : -Contrat en CDI, statut cadre ou agent de maitrise au choix -Horaires : Du lundi au vendredi 39 à 40h/semaines -Rémunération : 2400€ à 2500€ net par mois + une prime annuelle sur atteinte de l'objectif du CA fixé (en commun accord avec vous) + un véhicule de service + un panier repas/jours + remboursement des notes de frais sur justificatifs + mutuelle familiale intéressante -Intégration et formation prévue durant 2 à 3 mois (présentation des clients etc.). -Le permis est nécessaire pour vous rendre chez les clients -Chantiers en région Auvergnes Rhône Alpes - Prise de poste : Début janvier 2025 Les + de l'entreprise ? Une bonne ambiance d'équipe avec un repas d'entreprise 2 fois par an, des repas et petits déjeuners d'équipe offerts par l'entreprise. Un matériel adéquat et de qualité pour travailler (logiciel performant), des équipes qualifiées et formées ayant un vrai savoir-faire et le sens du devoir. Vous voulez en savoir plus ? Contactez-nous vite !