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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs (H/F) 67 - Blaesheim
Offre n° 185JTYS
Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs (H/F)
67 - Blaesheim - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2024
Nous sommes à la recherche d'un-e Directeur-trice adjoint-e, CDI temps plein, pour seconder dans ses actions, la directrice de l'accueil périscolaire de BLAESHEIM et qui saura incarner les valeurs de l'association. Le-la candidat-e est titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS Loisirs tous publics ou d'un D.E. Educateurs de jeunes enfants ou encore d'un M2 MEEF. Il-Elle possède une bonne connaissance de tous les domaines liés à l'encadrement d'enfants (réglementation, vie quotidienne,...), et sait notamment coordonner une équipe d'animation (activités, matériel, idées,...) et veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique. Le-la directeur-trice adjoint-e peut être amenée à remplacer la directrice le cas échéant. Le poste est à pourvoir à partir du 06/01/2025. En collaboration avec le responsable de la structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous seconderez le responsable dans les tâches administratives. Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Savoirs être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous avez le sens des responsabilités Vous êtes force de propositions Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif. Pour vous, la ponctualité est de mise ! Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge à 50% du tarif de base Congés supplémentaires A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par le rajout de points de reconstitution de carrière, à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2025.99 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Aucune formation scolaire - BAFD ou BPJEPS LTP Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - D.E. EJE ou M2 MEEF Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION
20 à 49 salariés
Mme Elodie CHARDON
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