Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, acteur majeur du secteur de l'emballage en matières plastiques durables, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) en CDI dans le cadre d'un départ. Sous la direction du responsable maintenance, votre rôle sera d'effectuer la surveillance, l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et électroniques des installations de production, d'équipements de transport ou de bâtiment ainsi que l'installation et le réglage des outils de production. En détail, vous : - Effectuez les changements de matériels de production : réglages testeuses, automates, convoyages selon les directives données par votre manager, et en respectant les règles de sécurité - Effectuez la maintenance préventive et corrective des machines de production et infrastructure (graissage, niveaux, remplacement de composants) dans les domaines électrique, pneumatique, hydraulique, électronique et mécanique selon les spécifications constructeurs et les modes opératoires établis - Renseignez les documents machine correspondants (consommation de pièces détachées, temps d'intervention, opérations effectuées) et les saisissez dans la GMAO - Analysez les dysfonctionnements et proposez des actions permettant d'améliorer la disponibilité des machines - Optimisez la gestion du stock de pièces de rechange et déterminez les références des pièces à commander - Participez à la formation interne (service Maintenance et autres services internes) - Anticipez les risques qualité lors des interventions de maintenance Vous possédez un BAC+2 en maintenance industrielle, et avez une première expérience de 1 à 2 ans. Vous êtes passionné.e par la technique et recherchez un environnement où vous pouvez mettre votre savoir-faire en pratique. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'analyse seront des atouts précieux pour ce poste dynamique. Lecture de plans, compétences en diagnostic et résolution de problèmes vous sont familiers. Travail en 2X7 : 6H/13H30 -12H30/19H30 / Une semaine sur deux / Du lundi au vendredi (pas de travail la nuit ni le weekend) 1 astreinte (weekend) toutes les 6 semaines environ Salaire de base mini : 2200 à 2300 Primes et avantages : 1 casse-croûte par jour travaillé (1 demi taux horaire) / 1 indemnité transport par jour travaillé (0.81 cts) Prime d'assiduité de 50 euros brut par mois / Bonus trimestriel / Prime sécurité Prime d'intéressement et de participation Chèques vacances Cadeau d'anniversaire et de fin d'année