Nous recherchons pour le compte de notre client, un organisme public, un technicien paie (F/H) dans le cadre d'un CDD de 3 mois, renouvelable 1 fois (6 mois au total). Vous êtes en charge de la réception des données de paie transmises par les organismes employeurs, et de vérifier leur conformité. Vous effectuez les calculs préalables en application des différentes réglementations, et procédez aux multiples saisies au sein de logiciel de paie. Vous assurez la fiabilité des données traitées, et réalisez mensuellement la vérification des paies, et procédez au traitement des charges sociales et fiscales, ainsi que les commandes de tickets restaurant et de la DSN. Vous gérez un portefeuille de 250 collaborateurs. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires flexibles, sur 36h avec RTT. De formation Bac +2 vous êtes titulaire d'un diplôme de paie ; une expérience sur un poste de gestionnaire paie serait appréciée. Vous connaissez les techniques et règles de paie essentielles dans le cadre du traitement d'un bulletin de paie, et avez de bonnes connaissances du fonctionnement de logiciels de gestion de paie. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'adaptation, et disposez de bonnes qualités relationnelles et aimez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez pas pour postuler ! A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.