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Aide soignant ou Auxiliaire de puériculture CDD 60% (H/F) 73 - ST ALBAN LEYSSE
Offre n° 185KFMC
Aide soignant ou Auxiliaire de puériculture CDD 60% (H/F)
73 - ST ALBAN LEYSSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 décembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Pour son unité Alizés qui accompagne les enfants porteurs de polyhandicaps, le CEM recrute un aide-soignant en CDD. Mission Surveiller l'état de santé des personnes accueillies, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Assurer l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne accueillie et de son intimité. Stimuler les personnes accueillies afin de contribuer au maintien et au développement de leurs capacités motrices et sociales en adaptant les interventions en fonction de chacune des personnes accueillies des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les médecins de pédiatrie et de médecine physique et de réadaptation. Une expérience est souhaitée dans le polyhandicap et la déficience motrice. Travail un week-end par mois selon planning du service. Profil Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou d'aide soignant exigé. Expérience souhaitée dans la déficience motrice.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 30H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon CCNT 51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - DE Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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