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Ingénieur(e) de projets et développement (H/F) 54 - Rosières-aux-Salines
Offre n° 185KLWM
Ingénieur(e) de projets et développement (H/F)
54 - Rosières-aux-Salines - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 décembre 2024
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, pour un contrat de 2 ans L'Institut Français du Cheval et de l'Équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture, de la souveraineté alimentaire et de la Forêt (MASAF) et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative (MSJVA). L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine. La délégation territoriale EST qui couvre 16 départements et deux régions administratives, a son siège à Rosières-aux-Salines, et a pour objectif d'en faire dans les années à venir un des grands sites nationaux avec un rayonnement transfrontalier. La DT EST composée d'une trentaine d'agents est implantée sur cinq différents sites dont trois sites historiques : Besançon, Cluny et Rosières-aux-Salines, ce dernier est le siège de la DT EST et compte une dizaine d'agents. L'équipe projet sera composée de trois personnes dont le DT. Collaborateur direct du Délégué territorial, il contribuera à la déclinaison en territoire des missions de l'institut à travers le pilotage ou la participation de projets locaux, régionaux, inter-régionaux voire nationaux même si son champ privilégié d'activité est celui de la DT EST : régions Grand Est et Bourgogne - Franche-Comté. L'ingénieur pilotera en particulier les projets portant sur les aspects d'animation, de dynamisation et de formation de la filière, sans pour autant se limiter à ce périmètre. En effet sa maîtrise de la filière lui permettra de piloter et/ou de participer à tous autres projets du territoire en fonction de ses affinités. La collecte, la production et la diffusion des connaissances dans la Délégation territoriale EST reste un axe majeur. - Concevoir et mettre en place des formations (ingénierie) en privilégiant le partenariat avec la filière et la complémentarité avec les autres structures de formation en territoire et en lien avec la direction nationale ad hoc - Participer à la mise en œuvre le projet d'établissement, à la conduite des relations avec les différents partenaires, à la construction et développement des projets au sein de sa délégation - Contribuer aux actions de communication de la DT Est, en interne et en externe. - Contribuer à la diffusion de l'ensemble des connaissances produites par l'IFCE, notamment lors de colloques, séminaires, conférences et autres évènements de la filière - Apporter un appui et une expertise aux professionnels et aux organismes représentatifs de la filière équine en Auvergne-Rhône-Alpes, mais également aux services déconcentrés de l'Etat, aux collectivités territoriales, aux consulaires. - Participer à des projets inter-régionaux, nationaux et transfrontaliers, dans le cadre de la déclinaison du Projet d'Etablissement. - Réaliser et diffuser des livrables/comptes rendus sur les projets et actions menés à l'échelle de la DT EST - Recueillir les besoins et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du budget annuel, dans le cadre du dialogue de gestion, de la programmation régionale (objectifs, moyens, reporting) pour les actions de la délégation. - Représenter l'IFCE notamment lors de salons et autres évènements, réunions diverses, etc, sur l'ensemble du territoire Grand-Est - Contribuer au développement harmonieux des activés et du relationnel IFCE sur le site multi-partenarial de Rosières-aux-Salines, avec le cas échéant un management hiérarchique et/ou fonctionnel des agents du site ou de la DT Niveau d'études : diplôme en agronomie ou Ingénierie de formation Expérience : 3 ans souhaité mais profil junior accepté CV+LM obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : En fonction des grilles en vigueur
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Langues
- Allemand
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
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