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Animateur Centre de Ressources (H/F) 30 - ALES
Offre n° 185KNVW
Animateur Centre de Ressources (H/F)
30 - ALES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 décembre 2024
Membre de l'équipe des animateurs centre de ressources, il accompagne les apprenants et les formateurs dans la prise en main des outils et ressources numériques : connexion aux plateformes numériques, accès aux ressources pédagogiques numériques. Membre de l'équipe pédagogique, l'animateur-trice du centre de ressources répond à l'hétérogénéité des publics accueillis. Il-Elle accompagne les apprentissages individualisés au sein du centre de ressources en fonction des besoins et des demandes relayées par les enseignants/formateurs, sur des plages planifiées. Il-Elle accueille et accompagne les stagiaires GRETA CFA et le public au centre de ressources en tant que tiers lieu, en fonction des besoins des personnes. Il-Elle renseigne au téléphone le public, l'ensemble du personnel GRETA en corrélation avec ses missions. Il-Elle participe et/ou organise certaines sessions d'examens. Il-Elle gère les ressources pédagogiques. Principales activités du poste : L'animateur-trice de centre de ressources accompagne l'apprenant dans la continuité de ses apprentissages dans des conditions garantissant un accueil de qualité. Il-Elle est chargé(e) du suivi administratif et logistique du CDR. A ce titre, ses principales activités et missions sont : - Remonter les besoins en ressources des équipes pédagogiques aux Référents numériques ; Accueil / Développement : - Accueillir en présentant l'institution GRETA CFA et l'organisation du centre de ressources aux stagiaires et formateurs - Maintenir et adapter ses compétences en participant à des formations du réseau académique. Accompagnement / Guidance : - Recueillir les informations nécessaires à la création les comptes des apprenants sur les diverses plateformes (Digital MaForPro, 7speaking, E-prea, TOSA, GERIP, Onlineformapro, .). - Transmission, aux référents numériques, des informations nécessaires à la création les comptes des apprenants sur les diverses plateformes. - Présenter les plateformes numériques aux apprenants et aux équipes pédagogiques - Présenter les plateformes administratives : Netypareo ,sowesign , site du Greta-CFA,. aux apprenants et formateurs ; - Accompagner les apprenants pour réaliser les positionnements, les modules de formation en ligne et les visios ; - Accompagner les apprentissages effectués au centre de ressources ; - Animer des activités créées et mises en place en amont par l'équipe pédagogique ; - Animer des ateliers thématiques ; - Formaliser et transmettre à l'équipe pédagogique les difficultés et les avancées des apprenants. - Accompagner, le cas échéant, l'Assistant(e) Animateur Centre de Ressource dans la mise en oeuvre de ses missions ; Gestion Administrative : - Élaborer les fiches stagiaires avec les différents codes de connexion plateforme. - Recevoir et traiter les demandes de badges Soft-Skills présentes sur la boite mail badges.gretagardlozere@ac-montpellier.fr - Faire émarger les stagiaires (feuilles présences, Sowesign NetYpareo,.) ; - Organiser les sessions d'examen pour les candidats extérieurs au GRETA d'ASR, de TCF, de DCL, de PIX, de TOSA... - Surveiller les sessions d'examens (TOEIC, TCF, DCL, ASR, PIX, TOSA,.) ; - Accueillir et accompagner le public et les formateurs dans leurs démarches d'inscription aux examens. - Produire des statistiques de fréquentation du CDR. Gestion Documentaire : - Rechercher et acquérir de nouveaux ouvrages et abonnements souhaités par l'équipe pédagogique ; - Gérer les abonnements ; - Enregistrer et analyser les achats dans la base documentaire (BCDI); - Gérer les prêts et retour d'ouvrages.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1500.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Animer un atelier à thème
- Organiser l'espace pédagogique
- Réaliser une veille documentaire
- Techniques pédagogiques
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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