Auxiliaire de Puériculture (H/F) 81 - LOMBERS
Offre n° 185KRCL
Auxiliaire de Puériculture (H/F)
81 - LOMBERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 décembre 2024
Référente de groupe : Etre responsable d'un groupe d'enfants et donc assurer légalement l'ouverture et la fermeture de la structure. Accompagne le public accueilli. Assure les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants et les transmissions orales à l'équipe et les transcrit sur la feuille de suivi quotidien des enfants. Suit l'exécution du travail du personnel en contact avec les jeunes enfants (Assistants d'Animation, stagiaires...). Est responsable de la sécurité des personnes dans le cadre de l'activité et de l'utilisation des matériels de l'entreprise. Applique les procédures de l'établissement. Connait les modes opératoires de la structure : ordonnancement des tâches, moyens techniques et mesures de sécurité/contrôles mis en œuvre. Analyse plusieurs processus en cours afin de garantir la sécurité physique et affective de l'enfant et le bon fonctionnement de l'établissement. Répond aux objectifs fixés par le supérieur hiérarchique et en assure leur gestion. S'adapte aux situations rencontrées, trouve des solutions. Elabore et met en œuvre des activités d'éveil. Collabore au bon fonctionnement du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre d'actions visant à sa réussite. Participe à la réunion d'équipe et soumet ses remarques afin d'améliorer la qualité de prise en charge de chaque enfant (sous le couvert du secret professionnel). Collabore avec les Assistants d'Animation pour l'installation, le service et l'administration des repas et goûters. Participe à la propreté du linge et literies des divers matériels, et au rangement des locaux. Peut être en charge de certaines tâches administratives en lien avec le Directeur, l'Educateur Petite Enfance ou un membre du bureau (accueil téléphonique). Le poste se découperait selon la répartition suivante : - 17h30 auprès des enfants - ½H semaine pour la réunion d'équipe de 2H/toutes les 4 semaines de 18h30 à 20h30. Horaires selon roulement entre 7h15 et 18h45. Le planning est sur deux semaines (1 semaine 2 jours / 1 semaine 3 jours) - Les mardis et mercredis des semaines impaires - Les mardis, mercredis et jeudi des semaines paires Périodes de fermeture : 3 semaines en août et une à Noël CDD 12 mois du lundi 3 février 2025 pour une durée de 1 an (31/01/26)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 18H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.92 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
ASS LA PASSERELLE
10 à 19 salariés
Multi accueil avec agrément de 20 places (2 groupes).
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