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Coordinateur(trice) Educatif (H/F) 05 - GAP
Offre n° 185KTPJ
Coordinateur(trice) Educatif (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 décembre 2024
Le coordinateur éducatif est responsable de la gestion et de la coordination des actions éducatives dans le cadre du projet associatif et de services. Il veille à la mise en œuvre des projets éducatifs en lien avec les enfants/jeunes et leurs familles, tout en garantissant le respect des normes légales, la qualité de la prise en charge et une approche globale des besoins des mineurs. ACTIVITES : - Coordination des équipes éducatives : o Animer et coordonner l'équipe éducative (éducateurs spécialisés, psychologues, etc.). o Organiser des réunions régulières pour faire le point sur les situations des enfants/jeunes et l'avancement des projets éducatifs. o Répartir les tâches et assurer un suivi efficace des actions menées. - Suivi des projets éducatifs : o Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets éducatifs individuels en fonction des besoins des enfants/jeunes. o Analyser l'évolution des projets et ajuster les actions en fonction des résultats observés. o Mettre en place des bilans réguliers pour évaluer l'efficacité des interventions. - Collaboration avec les partenaires externes : o Travailler en étroite collaboration avec les services sociaux, les autorités judiciaires, les partenaires institutionnels et associatifs pour assurer une prise en charge cohérente des enfants/jeunes. o Assurer la communication et le suivi avec les familles dans le cadre des décisions judiciaires et des projets éducatifs. - Accompagnement éducatif des enfants/jeunes et des familles : o Accompagner directement les enfants/jeunes et les familles , en leur apportant un soutien adapté. o Participer à des actions éducatives collectives ou individuelles, en fonction des besoins spécifiques des mineurs/jeunes majeurs. - Veille réglementaire et mise en conformité : o Veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur, les principes de la protection de l'enfance et les directives de l'établissement. o Assurer une veille sur les évolutions juridiques, sociales et pédagogiques liées à la protection de l'enfance. o Suivi du planning éducatif des différents service en lien avec le chef de service, o Suivi des caisses et des budgets vêture/pécule/argent de poche o Gestion des dossiers administratifs des différents services : - Veiller au suivi des classeurs à thématiques - Mise en place des tableaux de suivi des enfants/jeunes - Veiller au respecter des échéances et procédures - Gestion des entrées et des sorties des logements en lien avec les services techniques et le chef de service - Formation et développement des compétences : o Identifier les besoins en formation pour les membres de l'équipe et organiser les actions nécessaires. Assurer un rôle de tutorat pour les nouveaux professionnels, les apprentis et les stagiaires. o Participer à des formations pour actualiser ses connaissances et ses pratiques professionnelles. o Mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP HAS/ANESM) DIPLOME REQUIS : - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (ou diplôme équivalent dans le domaine éducatif ou social). - Une formation complémentaire en management ou en gestion de projets. - Une expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance, ainsi qu'en gestion d'équipe et de projets éducatifs.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1914.22 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DE d'éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
ASSOCIATION LA SAPINETTE
10 à 19 salariés
Mme VALERIE BORNE-WERY
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