Le Dispositif Adultes et Handicap a pour mission d'accompagner et d'insérer par le travail, l'habitat et la vie sociale des personnes en situation de handicap au service de leur pleine inclusion. MISSIONS : * Accompagnement de la personne accompagnée : - Accompagner sur des problématiques de santé et réaliser un suivi thérapeutique des personnes accompagnées - Elaborer, formaliser et mettre en œuvre des diagnostics de santé en lien avec le projet personnalisé - Veiller à l'accès aux droits des personnes accompagnées - Identifier et analyser les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions nécessaires - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés pour son domaine de compétences, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'évaluation de la progression des personnes accompagnées dans son domaine - Entretenir des liens avec la famille et l'entourage des travailleurs sur les questions liées à la santé - Être l'interface entre les personnes accompagnées et les praticiens médicaux - Assurer le lien avec le secteur hospitalier pour alerter sur les situations et envisager des réponses à mobiliser * Actions de prévention et de sensibilisation : - Mener des missions de formation auprès des personnes accompagnées sur des thèmes spécifiques - Développer des actions de prévention (hygiène, soins, addiction, etc.) * Soutien aux professionnels : - S'inscrire dans un travail de réflexion et d'échange avec les autres professionnels - Sensibiliser les équipes aux risques médicaux - Conseiller et orienter au quotidien les équipes de professionnels dans le cadre de leur accompagnement - Participer aux réunions d'équipes et aux synthèses * Partenariats : - Développer des partenariats internes et externes locaux sur les questions de santé * Veille et supervision : - Gérer son matériel médical et paramédical et en assurer la traçabilité - Participer aux réunions institutionnelles et à toute autre réunion nécessitant la présence de l'Infirmer (F/H) * Qualité : - Mettre en œuvre une démarche qualité * Gestion administrative : - Compléter et rédiger dans le logiciel métier les éléments relatifs aux personnes accompagnées - Rédiger des comptes rendus de réunion, d'entretien, etc. - Rédiger le projet personnalisé sur l'aspect sanitaire et santé Savoirs : - Connaître le droit des personnes accompagnées - Connaître les règles d'hygiènes et les protocoles afférents à ce domaine - Connaître le projet institutionnel * Savoir-faire : - Veiller aux besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicap - Utiliser les logiciels métiers - Utiliser les grilles d'évaluation en lien avec le métier - Réaliser des analyses objectives et synthétiques des situations - Analyser et évaluer la situation clinique d'adultes en situation de handicap - Reconnaître des situations d'urgence et les procédures applicables y afférents - Concevoir et conduire un projet de soins personnalisés - Faire preuve de tempérance * Savoir-être : - Disponible, à l'écoute et empathique auprès des personnes accompagnées - Autonome - Sens de l'initiative - Réactif - Organisé et rigoureux - Bon communiquant auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Pédagogue - Appétent à l'éducation à la santé pour le public - Savoir-être adaptable vis-à-vis du public accueilli