**Le recrutement sera réalisé SANS CV et SANS EXPERIENCE, par la MRS - Méthode de Recrutement par Simulation** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Dans le strict respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, votre principale mission est de piloter les installations de concentration de sel, issue du process de fabrication amont, et de concentration de mix d'acides aminés. Supervisé(e) par un Responsable d'atelier, vos activités sont les suivantes : - Assurer la mise en route, l'arrêt et la remise en condition de démarrage de l'installation dans le respect des règles de sécurité, - Réglages manuels ou automatisés des appareils de fabrication, selon les instructions, - Renseigner les fiches d'activités et de production selon les Bonnes Pratiques de Fabrication, - Détecter, analyser et remonter les anomalies, - Assurer la maintenance de premier niveau, - Contrôler la conformité de la production en cours selon les règles qualité en vigueur, - Réaliser l'entretien de l'installation et le nettoyage du poste de travail, - Rendre compte de l'activité, prendre et passer les consignes par écrit et oral, - Prendre part à l'amélioration continue du service et à la vie d'équipe Plusieurs postes sont à pourvoir en 2x8 avec une période de tutorat de plusieurs mois. Après 6 à 12 mois de formation, possibilité de passer de nuit ou de week-end. REFMRSBZH : La présélection des candidats est réalisée par la Méthode de Recrutement par Simulation. Pour participer, avoir ces pré-requis : savoir lire - écrire et compter (des calculs de durée (heures), des calculs en croix, des soustractions, des conversions,.). La méthode de recrutement par Simulation, ce sont des exercices qui permettent d'accéder au poste en étant débutant puisqu'ils permettent de déterminer les habiletés nécessaires au poste. Les exercices permettront de mesurer les habiletés suivantes : - Respect des règles et des consignes - Minutie et rigueur dans le remplissage des documents de traçabilité - Maintenir son attention dans la durée - Communiquer au sein d'une équipe - Se représenter un processus INFORMATION COLLECTIVE LE 13/01/2025 matin dans les locaux de l'entreprise de 9h à 11h/11h30 avec une visite du site - les personnes intéressées seront positionnées sur les séries d'exercices prévues sur une demi-journée les 14 ou 16 janvier 2025 CETTE OFFRE VOUS INTERESSE : POSTULER SUR L'OFFRE ET INSCRIPTION OBLIGATOIRE A L'INFORMATION COLLECTIVE DU 13/01 AUPRES DE VOTRE CONSEILLER OU SUR LA PLATEFORME " MES EVENEMENTS EMPLOI " (MEE) IMPORTANT POUR LA VISITE DU SITE : MERCI DE PORTER DES CHAUSSURES FERMEES ET UN PANTALON. Les bijoux (alliances autorisées) devront être retirées. Les cheveux devront être attachés. Des EPI (Equipements de Protection Individuelle) vous seront remis. Pourquoi Nous rejoindre Vous recherchez : Une entreprise dynamique en croissance et évoluant au cœur de l'économie circulaire Un accompagnement de proximité durant toute la phase de votre intégration Un suivi individuel tout au long de votre parcours professionnel A travailler sur des technologies innovantes et découvrir de nouveaux équipements Une rémunération fixe (selon expérience et profil) sur 13 mois + primes + intéressement et participation aux bénéfices Des avantages en + : une salle de restauration à disposition, un service de traiteur (dont une partie prise en charge par l'entreprise), des évènements de cohésion, une crèche inter entreprise, des bornes de recharge pour voiture électrique, une salle de pause avec boissons chaudes et fruits à disposition, une bibliothèque partagée . Pour résumer, une entreprise soucieuse d'avoir un impact positif sur son environnement et qui œuvre chaque jour au bien-être de ses salariés